2008-12-27 19:06:41傻娃與小女人
【說天話地】2.無薪休假景氣寒冬,裁員危機人心荒
我在新竹教書,全部都是在職班=>對這次新竹園區的無薪休假效應感受明顯
華視網路新聞:年後第二波失業潮 打工族暴增
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/081226/69/1bvi8.html
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/081226/69/1bvi8.html
全台灣有超過五十萬七千人失業,
而且過完年後還有第二波的失業潮。
因為找不到工作,各種打零工的機會像是洗盤子、發傳單等等都有很多人搶著做!
氣溫只有十幾度的台北街頭,穿著橘色背心,這位媽媽站在忠孝東路路口發傳單,
戴著口罩,發傳單的動作很生疏,因為今天是她第一天上班,
過去在服務業工作34年,日前久卻被老闆資遣,為了討生活她只能寥落去。
而且過完年後還有第二波的失業潮。
因為找不到工作,各種打零工的機會像是洗盤子、發傳單等等都有很多人搶著做!
氣溫只有十幾度的台北街頭,穿著橘色背心,這位媽媽站在忠孝東路路口發傳單,
戴著口罩,發傳單的動作很生疏,因為今天是她第一天上班,
過去在服務業工作34年,日前久卻被老闆資遣,為了討生活她只能寥落去。
一天要發好幾千張傳單才能賺個七八百塊貼補家用,付小孩的學費
先探週刊:無薪休假風吹向傳統業
景氣寒氣已經從科技業吹向傳產業,
連傳產業也開始實施無薪休假,顯然景氣寒氣已經逼近傳產業
如鋼鐵及塑化兩大產業因為屬於重工業,與全球經濟連動性高,
如鋼鐵及塑化兩大產業因為屬於重工業,與全球經濟連動性高,
而這波金融風暴衝擊是全球性的,
因此塑化及鋼鐵產業首當其衝,也是傳產業中率先實施無薪休假,
台塑董事長李志村說:「明年需求不好,石化景氣應該還是低潮。」
從各行業抗不景氣的動作看,即可看出水泥及食品等行業最抗寒,
鋼鐵及塑化受寒害最嚴重
求職網調查:無薪休假潮 波及3成上班族
力銀行調查顯示,已有近三成上班族,今年曾休過無薪假,
部分甚至一週強制無薪休假五
每週兩天收入 月薪三萬五變一萬元
華爾街日報:台灣科技產業景氣比預期更低迷
報導指出,郭台銘告訴媒體,景氣的問題比大家所想的還糟。
他同時表示,鴻海計劃中全球的工廠都會裁員
Career雜誌總編輯臧聲遠:2009就業黑暗年!
http://tw.news.yahoo.com/marticle/url/d/a/081209/34/1av2h.html
http://tw.news.yahoo.com/marticle/url/d/a/081209/34/1av2h.html
2009年將是一個「就業黑暗年」,
許多台灣人將被迫跟外勞搶工作,大批科技新貴也將淪為失業新貧。
Career雜誌:裁員潮骨牌推倒時
http://tw.news.yahoo.com/marticle/url/d/a/081104/34/18ugz.html
http://tw.news.yahoo.com/marticle/url/d/a/081104/34/18ugz.html
這次全球性經濟危機,會經歷7個階段:
1.房地產泡沫化 →2.第一波金融崩盤→3.產業大蕭條 →4.失業風暴→
5.第二波金融崩盤→6.美元危機 →7.財政枯竭與社福體系破產。
現在連第二階段都還沒走完,要雨過天青,恐怕路還很長。
放無薪假幾乎是目前科技業的普遍現象,
儘管不少科技人也相約打球、騎腳踏車或是垂釣打發時間,
不過還是有部分科技人透過郵件或是部落格指出,強迫休假之後,企業主下一步可能就是裁員了,
不少員工雖然是放無薪假,但到了辦公室之後才發現,還是有許多人到班,
因為大家都擔心會成為下一波被裁員的對象。
儘管不少科技人也相約打球、騎腳踏車或是垂釣打發時間,
不過還是有部分科技人透過郵件或是部落格指出,強迫休假之後,企業主下一步可能就是裁員了,
不少員工雖然是放無薪假,但到了辦公室之後才發現,還是有許多人到班,
因為大家都擔心會成為下一波被裁員的對象。
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無薪休假者:收入剩一萬多,房貸無能力繳,孩子學費也擔憂湊不出
上 班 者:心情低落,看著同事離開,不知道哪時候輪到自己
求 職 者:履歷石沉大海
連我們做老師的,以前被認為是鐵飯碗,但學生交不出學費的效應下,老師也裁員!
(雖然我暫時是安全的:但心情仍然受到影響=>看學生心情不好,卻很無能為力!)
壞小孩trb
2008-12-29 22:19:45
其實:你的工作就是贏在<聽從派遣>
這就是你的競爭力
因為:多數人比較不能接受這樣得四處不固定跑的工作
不過:要和你的另一半溝通好喔
就是即使你人可能要到外地工作
你也要讓她感覺到你的關心和在乎
每天再累 都要打電話給她
維持有距離的感情是不容易的
女人介意的就是你有沒有把她放在心裡
所以不要沒消沒息的 每天都要打電話 或 傳簡訊
假日要趕快飛奔回她身邊 2008-12-30 23:55:50
不知道為什麼, 今年幸運的變成了公司的正式員工。
近期公司接案也蠻少的,
一堆正式的前輩都在辦公室等分派工地。
還好公司一貫的政策,
只要聽從分派,
管你是再爛的人,
也不會拿刀砍掉你。
現在的工地快要結束了,
所以我下個月也要回辦公室發呆去~
每天打卡上班,
等下班。
不過我有預定的工地了,
現在就等那個工地開工,
差不多要一兩個月吧。
大姐, 我準備轉戰高雄去了! ^_^
版主回應
加油!其實:你的工作就是贏在<聽從派遣>
這就是你的競爭力
因為:多數人比較不能接受這樣得四處不固定跑的工作
不過:要和你的另一半溝通好喔
就是即使你人可能要到外地工作
你也要讓她感覺到你的關心和在乎
每天再累 都要打電話給她
維持有距離的感情是不容易的
女人介意的就是你有沒有把她放在心裡
所以不要沒消沒息的 每天都要打電話 或 傳簡訊
假日要趕快飛奔回她身邊 2008-12-30 23:55:50
很幸運的
目前我公司看來還好
我被升遷(主任工程師)和調薪(2千多)
以往看科技新貴領股票&高年終
超羨慕
同樣在科技業卻是不同命
現在
該慶幸公司不是做消費性產品
衝擊似乎沒那麼大
厲害喔! 主任工程師:光這頭銜聽起來就好厲害
結婚以後的妳 成熟了很多
姊姊累了 還好現在很多老爸的事情 你會出面處理
姊姊也心疼妳 我知道妳在妳的婚姻裡 也付出很多
忍耐很多
姐妹們大家都知道 看在眼裏
替你加油
希望妳的辛苦 換得幸福
說起來 妳真的很不簡單:工作與家庭都有顧到
現在的老婆真不好當 尤其有工作的 2008-12-31 00:02:37