罷工，你可曾想過？
　一定有，不管是哪個年代擔任哪個工作？

　一個時期有一個時期應該做的事，比如學生時代，當然就是準時上下學，努力讀書﹔出社會工作後，每天準時上班是最基本的禮儀，總之不管什麼時候，認清自己所處的立場，應該就有最基本應該遵守的事情，那假如想擺脫環境給予的束縛而抗爭，其實就是罷工的行為了。

　曾經，我聽到一個好的比喻：每個人心中都有一把尺，這把尺是自己處事應對的準則，因此，如果你的這把尺是過於偏差的尺，自然在社會週遭的人看來就是非常沒常識的，然後跟你共事的友人也會有意見。

　最典型的罷工是勞資衝突，若放到家庭，本來一直都是老婆做家事，因為某種理由而不想做家事，而又無法進行良好溝通，乾脆就不做，直到對方願意拿出誠意來商量外就是不做，那這就是一種罷工的行為，可見罷工不見得是勞資雙方所發生的問題，凡是不想做自己目前該做的事情，我想都可稱為罷工行為。

　最近日本皇室皇太子夫妻傳出分居，媒體不斷的挖，終於在原定於皇太子夫妻原本應共同參加西班牙王室的婚宴時，雅子皇太妃以身體不適而拒絕前往，皇太子召開記者會，在謹慎又謹慎地選擇話語下面對記者們的發問。

　皇太子說：「雅子進入皇室十年，努力在適應皇室的處事規則之下的同時進行國際間的親善外交，然在我看來她因此而疲累，在許多狀況下，就結果來看，確實是有許多否定她個人的想法以及以她曾是外交官的視野地方，導致於此次我必須單獨執行公務，我們都感到遺憾。」

　雅子皇太妃的作為無疑就是罷工。
　我為她拍手！
　不是因為她是日本皇室的太子妃，是因為她有勇氣展開一個人罷工。
　我在工作，但我絕沒勇氣因為公司違反勞基法或上司的不合理要求而罷工，有的只是因為爭不來，或者沒勇氣爭，真的忍耐不了時只好遞辭呈另求他處。