2019-03-08 10:55:59kkwyye08ogwu

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商品規格: 50g

產品說明: 水感清爽不黏膩,隔離紫外線、預防曬黑曬傷。


使用方法:


建議日間使用,臉部清潔後,取適量防曬凝露於手掌心,均勻按壓並塗勻於臉部肌膚及身體;為維持良好防曬效果,長時間戶外活動或流汗、拭汗後,請重複補擦。


※衛部粧製字第007639號







保存期限: 即日起一年以上,開封後建議6~12個月內用完



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女廚肩傷「連煎蛋都會痛」 竟是這毛病

65歲蘇太太經營早餐店逾30年,因長期使用手臂、肩膀翻動鍋鏟,近半年來感到肩膀隱隱作痛,不僅沒力氣拿鍋子,晚上更痛到睡不著,自嘲「連煎蛋都難」,檢查後發現如袖子般的筋膜破洞,確診為「旋轉肌袖撕裂」。所幸透過手術「補洞」後,大幅緩解疼痛,醫師建議配合復健三個月,才有機會痊癒。

亞洲大學附屬醫院骨科部主治醫師慕德翰表示,旋轉肌袖主管肩部活動,分別由肩胛下肌、棘上肌、棘下肌和小圓肌所構成,並由一層筋膜覆蓋在肩關節上,以維持肩關節穩定,由於四條肌肉和筋膜猶如袖子從肩膀延伸,加上肩部旋轉的功能,故稱為旋轉肌袖。

慕德翰指出,許多人肩膀疼痛無力、手無法舉高時,往往聯想到五十肩,但並非所有疼痛皆為五十肩造成。據統計,五十肩發生率約為百分之二,而五十肩是指肩關節囊發生沾黏,通常以保守治療為主,旋轉肌袖斷裂大多需藉手術修復,區別方式為當他人協助舉起手臂時,若感到疼痛且卡住上不去,則為五十肩造成,若感到疼痛但上得去,可能為旋轉肌袖撕裂。

慕德翰指出,60歲以上的族群,發生旋轉肌袖撕裂的機率近四成,原因是隨著年齡增加,造成肌腱血管老化,且變得稀疏,使得肌腱容易斷裂,常見於長期重覆肩膀動作的人,而年輕人則多為外傷或運動傷害導致。要注意的是,因患者肩峰下的骨刺反覆磨損肌腱,造成筋膜破洞,才會痛不欲生,若不及時處理,恐使洞越破越大,後續治療將更加困難。

慕德翰說,這個症狀可透過「微創肩關節鏡旋轉肌袖修補手術」,在肩膀上先打數個0.5公分傷口,之後清除骨刺避免磨損,再修補旋轉肌袖生日送禮推薦網購人氣商品破裂處,利用帶線的錨釘,將肌腱和骨骼縫合,術後組織創傷和傷口小,肌力較快恢復,並縮短住院時間。

慕德翰強調,術後的復健與肌腱癒合時間有直接關係,民眾務必與醫師密切配合,平時應避免突如其來的過渡活動,減少猛烈增加肩膀活動的情性,並調整生活型態,才能有效預防旋轉肌袖撕裂復發。

圖為台大。本報資料照 分享 facebook 台大校長遴選案懸而未解,台大校長遴選委員會今發表聲明指出,基於對新教長葉俊榮的尊重、並回應新教長解決僵局的誠意與努力,該校依教育部5月4日函再次確認本次校長遴選過程皆依相關法令進行,無明顯重大瑕疵,適法有據。為求周延,針對管中閔的推薦人未揭露管擔任台灣大哥大獨立董事等兼職情事,遴委會也再次確認,此並不影響其遴選結果,再次籲請教育部盡速依法聘任管中閔為台大新校長。聲明表示,該會於107年1月31日選出管中閔教授為台大新任校長,之後受教育部要求,再次於1月31日召開會議。此次會議中,所有委員已明確知悉管中閔兼任台灣大哥大獨立董事、審計委員會及薪資報酬委員會委員,亦查明校內審查程序時間點與公文。至於教育部認為遴選過程中有重大資訊揭露未盡完整,「實屬法令制度未明確規範所致。」.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }

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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 聲明表示,1月5日的會議,歷經近7小時充分討論與審視相關法規與文件後,才做成以下的書面決議:「本會自成立至今,作業程序皆依相關法規辦理。本會確認107年1月5日管教授之當選資格,並無疑義」。所有與會的遴選委員,皆於會議記錄上簽名確認。教育部長葉俊榮日前表示,希望透過遴委會確認有無揭露獨董是否對遴選結果有無影響,對此,聲明也回應了葉俊榮的問題。聲明指出,為求周延,針對管中閔的推薦人於台大「校長被推薦候選人資料表」的「個人基本資料」中,未揭露管擔任台灣大哥大獨立董事等兼職情事,而遴委會已議決其為校長當選人乙節,該會謹此再次確認,此並不影響其遴選結果。聲明表示,該會已依法完成校長遴選,且兩次校務會議(3月24日及5月12日)的決議皆為維持該會的決議。因而該會在回顧所有遴選程序並瞭解教長所關切的議題後,再次籲請教育部應盡速依法聘任管中閔為台大新任校長。聲明提到,台灣高教面對外部強大壓力,更需加強內部和諧,以堅守學術自由並維護大學自主為宗旨,方能提昇大學教學研究的能量及水準,培養具競爭力之一流人才。台大是台灣高教的旗艦,其校長遴選制度與程序的重要性不言可喻。外界對這次遴選相關程序的各項意見與指教,該會虛心受教。未來該會願意基於本次遴選經驗,向台大及教育部提出校長遴選程序及制度改革的建言,與台大及教育部共同為台灣高教的發展、提升台灣高教國際競爭力持續努力。台大遴委會發言人袁孝維表示,其實遴委會自1月31日在教育部的要求下開了七個小時會議後,就沒有任何理由要再次開會,因為在當次會議中,是在知悉管中閔為獨董之下,再次確認管中閔的當選資格並無疑義,特別是之後3月24日及5月12日兩次的校務會議也都支持遴委會的決議,並請教育部「盡速依法聘任管中閔為台大校長」。袁孝維說,這一次召集人陳維昭校長原擬開會,的確是回應葉部長的「有溫度的溝通」,且盡快解決的誠意,最後因遴委暑假期間難找共同時間開會,決定以書面討論的方式發聲明書。雖然在1月31日的會議中,遴委會已說明「知道獨董,對遴選結果非本會所能推論,亦難認定會有影響」,或許不夠明確,所以此聲明書的重點就是第三段「為求周延?,本會謹此再次確認,此並不影響其遴選結果」,而且是近3/4的委員同意的。袁孝維說,遴委會也認同教育部重新檢視大學校長遴選程序的善意,願意在適當時機提供遴委會的想法,讓此制度能更精進。●聲明全文:國立臺灣大學校長遴選委員會聲明107/8/2本會肯定葉俊榮部長分別與召集人及數位遴委懇談,期望藉由有溫度的溝通,解決臺大校長遴選事件的爭議。基於對新教長的尊重、並回應新教長解決僵局的誠意與努力,本會依教育部107年5月4日函再次確認本次校長遴選過程皆依相關法令進行,無明顯重大瑕疵,適法有據。本會於107年1月5日選出管中閔教授為臺大新任校長,之後受教育部要求,再次於1月31日召開會議。此次會議中,所有委員已明確知悉管教授兼任台灣大哥大獨立董事、審計委員會及薪資報酬委員會委員,亦查明校內審查程序時間點與公文。至於教育部認為遴選過程中有重大資訊揭露未盡完整,實屬法令制度未明確規範所致。歷經近7小時之充分討論與審視相關法規與文件後,才做成以下之書面決議:「本會自成立至今,作業程序皆依相關法規辦理。本會確認107年1月5日管教授之當選資格,並無疑義」。所有與會之遴選委員,皆於會議記錄上簽名確認。為求周延,針對管教授之推薦人於本校「校長被推薦候選人資料表」之「個人基本資料」中,未揭露管教授擔任台灣大哥大獨立董事等兼職情事,而遴委會已議決其為校長當選人乙節,本會謹此再次確認,此並不影響其遴選結果。本會已依法完成校長遴選,且兩次校務會議(3月24日及5月12日)之決議皆為維持本會之決議。因而本會在回顧所有遴選程序並瞭解教長所關切之議題後,再次籲請教育部應儘速依法聘任管教授為臺大新任校長。臺灣高教面對外部強大壓力,更需加強內部和諧,以堅守學術自由並維護大學自主為宗旨,方能提昇大學教學研究的能量及水準,培養具競爭力之一流人才。臺大是臺灣高教的旗艦,其校長遴選制度與程序的重要性不言可喻。外界對這次遴選相關程序的各項意見與指教,本會虛心受教。加以近期臺灣各公私立大學之校長遴選,爭議事件屢有所聞,未來本會願意基於本次遴選之經驗,向臺大及教育部提出校長遴選程序及制度改革的建言,與臺大及教育部共同為臺灣高教的發展、提升臺灣高教國際競爭力持續努力?

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