NaTsu の 唐鈺小寶5

話說小寶今日打仗去
終場
以重內傷之姿 打道回府




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酷畢了今天(因為太酷 所以直接敘述之)

小的不知好歹的嗆了許多話出去

也不是說嗆拉
只是 誠實了點
到底

一切故事..是將的

前言之:
小的有兩個老闆 皆屬於 大咖等級
話說 今天 之一辦公室開會了

似乎是重點的開始是在....
外來的新大老闆 大爺
覺得 ㄟV八第 做事很沒效率 應該要有更效率點　(指的是全校 ㄟV八第)

也許 新人 是不了解這一切的生態
於是暗喻著 ㄟV八第 應該要配合辦公室的眾多阿哩不搭的業務　之類的

當時 小的 說出了 自認為很誠實的一句話:

{這段話　跟各系各單位的人說　只會得到一句
大家都很忙　不是只有要忙哩們單位的事!}

很好 當下 小的並沒發現有問題囉...
因為 小的 最近有個壞習怪
就是開會總是低著頭 亦或 空轉著筆

爾後咧

那位大爺就問大家的在自己的工作上有沒有發現任何問題

輪到在下時 在下馬上丟出了 做計畫書發現的瓶頸　
問題是攸關著 證照比賽得獎的

大爺這時說:這跟OO處要 就有資料了啊

小的不怕死 非常斬釘截鐵的:要不到!　

這時大爺已經開始不悅:今日OO長說ㄊ們那裏都有資料
　
依舊冷靜的回了一句:要不到　這些都是跟各系要的(指著去年的成果資料)

此時
連小的 都忘記 問的重點 並不是在跟誰要啊!!! 到底!!!!

THEN..........

似乎 大爺　惱羞成怒是也。。。
回了:那你都知道　就直接去要啊

阿咧.....不是將喔 大爺!

今日再修正９７計畫書 是計畫 尚未執行咧!
計畫書那個是要填　證照跟比賽的[預訂成果]咧!!!!!!

到底 是要教人要怎寫啊　小的 不就是因為覺得這是問題才提出
大爺怎 誤導了這一切的情勢發展咧 雞同鴨講!

此時 這時 只能說
氣急攻心 白目的回了:
所以 執行長 您是要我去向各系要資料　
之後請各系填寫出　本系預計　新一代得到１０面金牌５面銀牌 這樣嗎

GOOD 有沒有見過 這麼不識像的孩子
有 在這! 是小的 在下 ~

只能說 當下 已經覺得大爺在無理取鬧 也火了~


一切的問題
就在於....
小的直嗆大爺的話 重點是.....是大爺要在下提問題的啊 !!
何況 在下只是 卑微的小助理 哪能擅自做主做任何決定 是否~

到底....明明就是在探討降的問題　該怎回答是好
似乎 發現 大爺根本　不知道點在哪

最後 結決之道~　
1.去尋問做此份表格的人　
2.這問題 我們有別人也會有 去詢問ㄊ校的人怎樣解決的。。。。。

聽到這　都快暈倒了....
到底.....
那提出問題...又滾回到在下手裡 丟個屁啊!

後來甚至演變成...

大爺:
泥們就要依照表格問題　去做好讓各系各單位好回覆有重點的表格　
泥們必須 要懂得去引導人家
就是因為泥們不懂得引導人家 最後才會變成人家總是交出很多不相關的資料
之後泥們才再開夜車 就像ㄊ們丟一堆垃圾 泥們去做資源回收....

此話說出當下 超想錄音　之後放送給 ㄟV八第 聽聽
好個 垃圾 與 資源回收


開會重點
ㄟV八第 做事沒效率
要想辦法去端正
WELL 將很好 可 很多時候 並非小的 可以去控制的

少在那邊
我知道大家平時都很辛苦

降的無理取鬧 才真讓人叫累
開會1個多小時 很浪費時間
但大爺可否知道這一個多小時並未去解決 小的所面臨的問題

同時間 聽說 在小的轉筆之際~
隔壁家大姐姐一樣被打了回馬槍
要求那些問題 去請教XX科大 哈哈~

一整個 無言到個底
資深的助理 錢沒有比較多 懂得其實也有限
實在話
降的話
就算董也會裝不懂之~~~

哀......



當下 想著 接下來的日子 該如何是好
想起了
MASSU說的話..
船到橋頭自然直 恩
NANANA NANANA NANANA NANANA~




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此篇哀怨文
有後續
但 此時 先到此作罷...

都累了 這..................
0.38


PS.大爺的話 為大致敘述
BUT 當下 大爺有失控之FU~