在香港工作過的設計朋友...
有次和我談論設計...
說在香港的設計事務所非常重視人才...
事務所的老板與設計師的關係都非常的好...
也都非常愛撫設計師...


有的事務所很小...
知道設計師生日的...會請吃一頓飯...
大的事務所會送一個蛋糕...并舉行派對慶祝...
這樣的事務所非常有人情味...
為的是留住設計師...


對好的設計師...
事務所付給的薪水可能是几倍其他員工...
而且一旦設計師跳槽...
老板在竭力挽留不住的情況下...
還會請設計師吃飯...
并希望以後如果有可能設計師還能回自己的事務所工作...
所以這樣一種關係在這樣人才競爭的社會里...
非常有優勢來保持自己公司的實力...


聽了很多香港設計師在設計的方方面面...
還說到:香港建築師也好,設計師也好...
是站在業主這邊的...
而不是站在施工簞位的一邊一起對付業主的...
業主不懂設計.和病人找醫生一樣.客戶找律師一樣...
業主找設計師是因為設計師在設計方面比較專業...
可以咨詢...
就像普通人不必去研究醫學...
看病找醫生就行...
建築師也該是這樣的角色...
業主的要求應當全權委託設計師來幫忙解決...
所以業主支付給設計師的費用很高...
因為好的主意和好的創意可以使業主得到回報...
因此業主也是願意花這樣的錢...


在香港...
有的事務所可能只有2-3人...
但做的工程确很大...
其秘密就是2-3人只全力做設計...
畫圖的工作丟開...
所以在社會服務上...
有許多專門的畫圖公司...
專門的模型公司...
專門的攝影公司...
還有專門的打印裝訂公司...
2-3人的事務所所做出的圖文很厚...
除了設計方案本身以外都是外包裝的...


其實外包裝本身也有競爭...
這樣設計師可以更多的投入設計本身...
所以這樣的一種社會服務...
我覺得我們是可以效仿的...
這樣可以解放很多設計師...