「鴻海帝國」去年營收規模直逼2兆元，除了具備奇里斯瑪（charisma）領袖特質的鴻海集團董事長郭台銘外，旗下12個事業群總經理都是驍勇善戰的大將軍，因此成就了全世界最大代工王國的傳奇。

奇里斯瑪指的是「領袖人物的非凡魅力」。鴻海企業文化低調，除郭台銘外，外界對鴻海高層主管認識不多，去年郭台銘原本有意交班，欽點12名事業群總經理為接班梯隊，才讓大家有機會一窺鴻海事業群布局的輪廓。

郭台銘的12個接班候選人分成四類。其中戴正吳、盧松青、游象富、徐牧基都是和郭台銘並肩作戰超過20年的「鴻海老臣」。簡宜彬、鍾依文是公司積極培養的「新生代」。

「外來派」包括李光陸、黃震智、劉燈桂，分別因為鴻海合併國電、普立爾，而跟著轉戰；另外呂芳銘出身自惠普（HP）、蔣浩良曾擔任蘋果電腦副總裁、程天縱為前德州儀器（TI）亞太區總裁，三人屬於「外商派」。

鴻海12個事業群總經理個個低調，但手握大權，平均每個人掌管的年營業額超過1,000億元，最高甚至達3,000億元，比起宏達電、聯發科等國內重量級上市公司的執行長不遑多讓。

由於責任重大，加上郭台銘治軍嚴謹，鴻海各事業群總經理所承受的壓力非外界所能想像。過去一年來，鴻海碰上金融海嘯，股價重挫，這些主管身價頓時縮水一半以上，郭台銘最近啟動鴻海「薪傳計畫」、及號召主管只領1 元年薪，使這些主管跳脫「為錢而戰」，昇華成為榮譽、為熱情而戰。