勞委會昨（14）日表示，520後將召開工資審議委員會，檢討調整基本工資；並優先討論將原不適用勞基法的工商團體、私立幼稚園教職員納入適用範圍。

物價持續上漲，薪水卻未漲，全國產業總工會及勞工陣線聯盟昨天到勞委會陳情，要求勞委會依照承諾，每年召開「基本工資審議委員會」，適度調高基本工資；全產總也要求勞委會儘快將未適用勞基法的50萬名勞工全面納入。

全產總理事長施朝賢表示，物價指數過去四年漲幅達6.46%，經濟成長也在4%至6%，但勞工薪資卻未提高，去年全產總訴求調高工資40%，勞委會折衷只調升9.09%，幅度未能合理反映物價；當時基本工資審議委員會決議，未來每年都會召開基本工資審議會，檢視基本工資，勞委會應依照去年承諾，立即召開會議，調高基本工資。

他表示，總統當選人馬英九在當選後，積極與企業人士接觸，但希望馬英九也能照顧勞工。

勞陣祕書長孫友聯表示，十年來軍公教已調薪四次，勞工基本工資卻只在去年調過一次，他呼籲新政府不要忘了勞工，且建議未來基本工資應法制化，訂出計算公式。

勞委會勞動條件處處長黃秋桂則強調，今年確定會召開基本工資審議會，但審議委員仍在遴選作業，預定520後召開，但能否調漲工資，仍視經濟發展狀況、物價指數、國民所得、各業勞動生產力及就業狀況等數據資料而定。

勞工團體昨天也要求勞委會儘速將所有受僱勞工納入勞基法。施朝賢表示，目前至少還有50萬名以上勞工不適用勞基法，這些人的勞動條件不受保障，希望勞委會依照承諾時程，將所有受雇勞工納入。

勞委會表示，主委盧天麟去年已宣示二年內會讓所有勞工納入勞基法，勞委會將優先討論將工商團體、私立幼稚園教職員納入，並6月舉行公聽會，最快今年內就可納入。