台長認為只有公務員的薪水，還有為台灣撐場的企業員工薪水有成長，什麼「實施了勞退新制...等福利，整體換算勞工薪資成長絕對沒有倒退！」明明是公司必須按照規定提撥的，只是提前先提撥給勞工，不然公司惡意倒閉勞工領不到怎麼辦？居然這個也要算在薪水成長幅度裡面，更營養的豬官和政府，氣死了！真是更營養、超營養！逼台長罵人！

台長在此向豬對不起，「政府官員」將成為新一代罵人代名詞，如果碰到有人腦殘，直接罵「政府官員」就沒錯了！更營養！


企業賺錢勞工薪跌？經部：退勞給付也算薪資成長

中廣新聞網 2007/12/17 記者／戴瑞芬報導

物價飛漲，只有荷包不漲！主計處統計七年來台灣的勞工薪資只成長8%，遠低於南韓的67%、新加坡26%，而且勞動報酬佔GDP比重，台灣是46%，遠低於美國60%、日本59%，顯示勞動所得相對偏低。不過主計處卻統計企業盈餘卻有成長，難道雇主獲利卻剝削勞工嗎？經濟部中小企業處表示，這十年來實施了勞退新制、健保勞保、加上育嬰假等福利，整體換算勞工薪資成長絕對沒有倒退！

經濟部小企業處長賴杉桂指出，勞退新制實施後企業雇主必須每月提撥薪資6%進勞工個人帳戶，加上勞保健保保費負擔，同時由雇主給付的就業安定基金提撥給勞工育嬰假等福利，這些看不見卻實質支出的福利，折算就是員工增加的所得，所以勞工薪資成長到底成長有多少，不能只從月薪來看，賴衫桂評估，台灣的勞工薪資成長其實並沒有倒退

勞工抱怨荷包沒有成長，但是企業獲利卻有成長，經濟部中小企業處認為，勞工福利的進步，也算是企業付出，今後都還有成長的空間。