步履就是如今 遠傳就是要你Shine!
2018遠傳精英計畫。
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表二、校園企業說明會場次
表1、遠傳2018菁英計畫應徵資曆
2018遠傳精英計畫。
計畫海涵三大特點:1. 理論與實務兼具、2. 精實培訓評鑑機制、3. 職涯計劃指點(Mentor),放置電信專業根本課程、單元參訪、工作輪調和跨專業專案實作,培育軟、硬實力,透過嚴謹評鑑機制與檢核進修歷程,確保培訓成效與品質,加上培訓過程當中Mentor從旁供給工作與職涯扶引,協助融入組織情況。
遠傳菁英計畫,便是針對年青菁英量身訂做的方案,透過十八個月多元的培訓進修和主題專案的介入,讓步履世代快速成為資訊科技、貿易闡發、和立異產品開辟範疇的專業人材。
(專輯)
延續台大就博會舉止的熱度,3/9台大企業說明會更邀請到遠傳總司理李彬,與大家面臨面對談,分享電信產業趨向以及遠傳將來發展策略,歡迎大師與Yvonne進行午茶的約會。遠傳2018年第一場校園勾當將由3月3日的台大校園徵才展覽會揭開序幕,公司主管將會在現場說明注解菁英計畫三大職缺:資訊科技菁英、貿易闡發菁英、創新產品開發菁英,並有第1、二屆學長姐現成分享;活動當天參加現場互動小遊戲:掃描QR Code至專屬網頁分享至個人FB,便可取得優美贈品。
逢迎物聯網時期的光降,因應資通信產業快速轉型,面臨將來市場在手藝及產品的快速轉變,業者對於人才的需求也與時俱進,而培育資通信產業的菁英專才更是主要的課題。詳細申請相幹資訊請至https://event.fetnet.net/Hr/index.html查詢。期許成為數位匯流的領航者的遠傳,更是積極投入,自2016年開始啟動人才培育『菁英計畫』,並廣受各界的好評。
本日起至4/10止,遠傳2018菁英計畫正式開放申請應徵,熱切迎接跨範疇、跨特長、跨視野,且具有熱忱、勇於進修的動作世代年青人插手遠傳,共同迎接5G大未來。