2009-06-17 12:48:59胖海豚
磨練
本來...有四天半的時間讓我完成一件事情
但遲遲不告訴我...最後我必須在半天內完成
合理的要求是訓練...不合理的要求是磨練
沒有別的選擇...中午給了資料下班前就要交出來
但是...我可以的!
ㄧ旦開始之後...就用專注力和效率決勝負吧!
使命必達
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浩浩
2009-06-17 22:47:13
公務員其實很難考的說!!!= =我就唸不下書
恩!我之前的工作後來很涼...每天都在查週末去哪裡玩
果然不正常...呵呵呵 2009-06-17 23:03:41
回應 南西姐姐..@@
全天下的私人企業
都是在鍛鍊員工的身體啦~您也別抱怨呀
天下的勞工都是一樣滴..哦哦..
天下的勞工都是一樣滴^^
自古以來雇主和勞工永遠是對立
今天老闆不可能請你來吹冷氣啊(加減作點事咩)
工作多是正常的(表示你的ability受到肯定)
工作少也不正常啦..但有例外
或許你可以考慮去當公務人員
他們下午還有休閒活動呢(前幾天的新聞)
GO GO 大家加油!
版主回應
疑~~~你很久沒留言了說...難得難得公務員其實很難考的說!!!= =我就唸不下書
恩!我之前的工作後來很涼...每天都在查週末去哪裡玩
果然不正常...呵呵呵 2009-06-17 23:03:41
圈叉
2009-06-17 21:06:40
每天都有很多事情啦~~~~哈哈哈
一點都不厲害的...瞌睡也打很多 2009-06-17 21:17:12
妳好厲害喔!!哈哈~恭喜呀~耶~
版主回應
^口^ 翻過了這個山頭...前面峰峰相連到天邊每天都有很多事情啦~~~~哈哈哈
一點都不厲害的...瞌睡也打很多 2009-06-17 21:17:12
嚴格來說不是全世界...
原因很簡單,老闆到主管太忙了...
為什麼這麼忙?因為不願意責任分層,所有事情都要自己掌控,結果就是壓縮到屬下的完成時間...
請算算從上到下一共幾層,一次吩咐交辦浪費一次時間。
半天還算好,有沒有遇過下班前半小時交給你,告訴你這是今天就要的急件?
結果這個案子正常情形至少要兩天才能完成的?
然後不是只有一次如此,幾乎每天的公司?
覺得不合理只有兩條路,第一是請公司工會出面協調,第二是自動離職。
不過很抱歉!臺灣的公司工會是虛設的東西,完全沒有功能,而多數員工不是怕被裁,就是上面這種姑息養奸的心態...所以各私人企業才會如此變本加厲。
我以前是這樣處理的:
手上所有事情都丟著不管,2小時內把東西擠出來。
可問題是我手上所有的東西其實也都是急件,那這2小時就所有事情停擺,也就是所有部門的需求都擱置,等我把這所謂的超急件生出來再說...
最後準時下班的人還會被質疑有沒有在做事情呢?!
第一次聽到你說工作的事情喔!!!
對我來說...壓搾時間沒關係...但主管態度對我來說很重要
如果一直逼我...我就會變得很冷淡
我不喜歡別人不相信我...催個不停
該做的事情我都會盡力達成...不喜歡人家囉唆!
以前我也是個有個性的員工...現在是個稍有個性的員工^^ 2009-06-18 21:57:40