論「旅人」經驗傳承作為
目前旅行業經營者屬於業界高手千萬,決大多數都是由旅行業界的小弟起家,
歷經了旅行業的各階段職務-小弟、OP、業務員、主任、副理、經理…….等職務,
最後,
這些從業人員鍊就了十八般武藝,當了老闆後只差把老闆的角色學習扮演好,
當然,現階段旅行業多數的成功的經營者,已經完成最後階段的學習階段,均屬之典型旅行業。
也有很多業者仰仗非自己的資援,年少賴以投入旅行業當起東家,
少不更事且未經歷鍊,把玩旅遊業舞台,
不亦樂乎認為旅遊業是可作為「遊戲人生」舞台,
當然,這樣的業者是無法在業界長久生存,
最後,當然把公司玩完了,
由旅遊業者的光環人生,淪為領薪旅遊業「特助」人生,
唉!
這樣的人,在旅遊業來自誇有幾把刷子?
真的,看來是需要時間來印證這種人的後半輩子人生。
數十年來,從台中投入啟發性的觀光旅遊業,到台北的再度投入開發觀光旅遊業者,
歷經再回到台中的准退休觀光旅遊業者,看盡旅遊業界的各種「醜態人生」,
旅遊業 In bound業者可能為了專注他的主體業務,一般不敢也不會跨足旅遊業Outbound,
很多國內旅遊業者,他頭上沒有金箍罩,
然而經過睿智評估與抉擇,全省3200家旅行業者
經營一輩子的國內旅遊業者,現在還是乙種旅行業者,
經營一輩子的Outbound業者,還是Outbound甲種旅行業者,
主要原因無他,隔行如隔山是任何行業的「門檻」,
這個門檻當然有其具備的基本條件,需要突破才得進階;
「自許」是值得鼓勵,
但旅遊業的可敬業者,大多已經作古,北有「陳瑤池理事長」中部有「黃棟樑理事長」,
對業界高瞻遠矚共同利益犧牲奉獻,卻未聞渠為業務撰文載勳業昭告天下,
曾旅遊業者,
未曾歷旅遊業Outbound、In bound基礎業務,
也未曾聞近年In bound百萬導遊有該等人物,
更別說有經歷In bound業務的歷鍊或In bound接待業務的實務操作,
却在兩度玩完旅行社把公司作垮了後,
潛靜數年後復出江湖,
別後數年,驚見渠半夜發布高論免費速成導遊研習班,
自誇一身功夫「獨步旅遊業」,是旅行業巨人天下無敵,
稱「免費」舉辦百萬導遊訓練,
不靠政府單位補助要讓這分使命得以薪傳下去,却收費「6500元」;
誠如過去,聞渠開設旅行社經驗,
再度玩起導遊研習訓練,
拿「能耐」去爭取舉辦政府委辦訓練班罷!
依法辦理收費「招生」訓鍊班也可!
以「使命得以薪傳」的高論,經營導遊研習訓鍊是頂級高招,
値得鼓掌,當然美事一莊,
第三人何忍破壞或阻擾,曾如為文中稱:
如果教得好當然是值得的,只是很多的新科導遊,真的會不明狀況……
我不太理解渠說的「還有一些老導遊」係指稱何方神聖,
更別說很多人都知道『真功夫』是需要理論加實務的歷鍊結合,
尤其是中華民國的「導遊」,不可能以國內旅遊業者經驗基礎,
「隔山打虎」的玩起導遊研習訓練;
別很吃味的論斷:
『很多人開課有收一萬多元的…時至靠政府補助還要收六千多元…
但是如果教得好當然是值得的
我開課免費速成導遊研習班以來
還有一些老導遊在網路上冷言冷語
我不知道他們在想什麼!但是我知道我在做什麼! 』
玩性會使人「興奮」,當夜深人靜把身體平躺那一刻,冷靜會令人「覺醒」,
辦理導遊訓練的師傅何其多,很少會有人夜深人靜會覺醒,
所以,很多「野史佚人」當茶餘飯後趣談,聽聽、笑笑就好。