這禮拜一從此刻為止幾乎忙到狠想幹樵的地步(應該說整個四月)，收穫是又學到如何不畏懼邪惡力量並且與之對抗，而且薪水第一次有了達到還算理想的數字，雖然代價是熊貓眼，哈哈哈。

這禮拜五上班，一去學生一直跟我抱怨上禮拜的那個老師 (???!!!).....後來才發現主任可能要把我換掉，連導師也不知道發生什麼事情，不過我猜的到可能的原因。Luckily,我的學生反應甚大，挾學生之勢，我應該還可以"作威作福"一陣子，哈哈。【補習班】這個東西就是那麼現實，不管敎得怎樣，不管你跟老闆相處的怎樣，付錢的最大，只是吃這行飯的可不可以在其中取得平衡罷了。敎了幾年，從以前的照表操課，到現在慢慢找出自己的style也是花了點"青春"(*_*)，最重要是你所認可的可以引起共鳴，而不是孤芳自賞。有些補習班名師太愛搞笑了，整堂課都幾乎在耍寶講笑話，可能他能把場子弄得很high，沒有考試壓力的學生可能覺得很爽，但到了緊要關頭(ex:學測)，心裡又有另一番滋味。我很愛跟學生哈拉，但我也想辦法讓他們得到他們該的到的東西，畢竟繳了那麼多錢來上補習班不是來同樂會的。但怎麼把苦口良藥用鮮艷的糖衣包裝好再餵給他們吃，就是一門藝術了。我一直在思考、在學習，希望能夠很快找出my own style!

另外，最近愛上何飛鵬與石齊平的評論，所以固定會有一期沒一期的買商周看。961期何飛鵬的【老闆有講理的嗎?】讓我心有戚戚焉。有些員工老不知死活的想跟老闆說道理，我真覺得這些人是腦子燒壞了。老闆幹嘛花錢請你來跟他"說道理"、"訓話"甚或"教育"?老實說，我覺得這種員工很搞不清楚狀況，難道他們不知道在商場上【錢就是道理】嗎? 何飛鵬提到他在成功嶺上學到令他一輩子深刻的話:「合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練」。現實世界是這樣沒錯的，背後在怎麼幹譙老闆，他還是老闆阿! 解決方法只有兩個:要不就不幹，要不就把幹樵的話吞下去把工作完成就是了。958那期，在【魔鬼的抉擇】中，何飛鵬提到一個我覺得挺受用的觀念:「做小生意只能打小算盤」。台語有一句話:「無彼個尻川，毋好食彼個瀉藥」，我猜想意思應該挺接近的，也就是有多少資本額就投資多少生意，以小博大叫「傻子」，以大搏小叫「凱子」。華碩、IBM可能可以花大錢培育人才，但小公司就不能用同樣的規格如法泡製。有時候光看商周就可以學到一些可以多處運用的觀念，還滿過癮的。