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經典混搭
Nike Air Max 97/BW 男鞋混搭 Air Max BW 鞋面與 Air Max 97 外底兩種經典，開啟 Air 新章。橡膠 Swoosh 混搭配色向初代 Air Max BW 致敬，Max Air 氣墊則提供緩震效果與現代造型。
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訂單皆於星期一至星期五之間處理與寄送 (國定假日除外)
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聖誕交換禮物飄「腥味」女秒臉綠！內行網友：賺到了
聖誕節禮物要送什麼？相信不少人絞盡腦汁，要準備令人難忘的「驚喜」，然而一名男網友卻表示，一位女性朋友抽到「腥」奇禮物後瞬間臉綠，甚至露出厭惡表情，引發大批網友前來朝聖，笑炸直呼「賺到了」。
▼（圖／當事人Mao Ice提供）
超有創意的聖誕禮物，引發大批網友讚爆「你真不怕沒朋友，哈」、「要賣整天，殺很多魚哦」、「很用心的禮物」、「這禮物超強」、「婆婆媽媽們的最愛啊」、「我可以代收」、「比悲傷更悲傷的故事，左邊完全厭世」、「個我可以欸，拿一半換魚肚好嗎？」、「賺到了魚頭好吃」、「內行人，煮鹹的更讚」。
（封面圖／翻攝自爆廢公社）
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Q1月薪年增2.71% 18年同期最高
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元，年增率2.71％，創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析，這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布，將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形，包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等，但他強調，「此統計屬例行性統計，並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」
107年3月工業及服務業全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）每人經常性薪資平均為4萬812元，年增2.59%，加計獎金及加班費等非經常性薪資後，總薪資為4萬6196元，「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金，3月較2月減少46.47%，」而第一季（1至3月）經常性薪資累計年增2.71％，創下近18年最高，原因包括景氣復甦、廠商調薪等。
潘寧馨重申，主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工，不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬，包括經常性薪資及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等），合稱為「總薪資」，「但不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等。」
3月起實施勞基法新制，但加班費統計卻發現，全體受僱員工加班工時平均8.2小時，較2月增加0.8小時，加班費平均為1824元，較2月增加了10.34%，顯然勞基法修法後，勞工加班情況並未改善。
潘寧馨分析，此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算，照理說加班費應該要減少，統計顯示勞工加班費收入大增的原因，推測是因基本工資調漲、廠商加薪等，拉高加班費的平均，至於勞基法是否減少勞工加班工時，還要繼續觀察。
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