員工vs老闆：紅眼島11/20

我是台灣的外籍派遣工

我不了勞工眼紅老闆啥

派遣工是全球化的產物

占美印日韓就業率很重

尤其最常被台灣青年拿來比較的日韓　其實

日韓青年失業率不是10％以下而是20％以上

因日韓官方失業統計不含大量時薪兼差工作者

在美國時說支遣就支遣

那有台灣的無薪假可放

有無薪假放還譴責些啥

我不了勞工眼紅老闆啥

台灣勞工眼紅的可多了

旣眼紅派遣工作的自由

又眼紅日本的終生顧用

更眼紅南韓工資比台高

自由是要付出代價的

歐豬國家的破產不說

日本的自由工作者

原想擺脫終生奴工

不料反陷終生打工

至於南韓基本和平均工資會從低於到比台灣高

其因是

李陳政權廿年的經濟鎖國造成GDP和工資停滯

馬政府2008年開放後又面臨兩次全球經濟危機

南韓的舉國體制型(資源投入大企業) 經濟結構

歷經1997年東(南)亞金融危機後的改革和調整

三星等大企業產品剛好能化全球危機為南韓商機

南韓的舉國體制讓大企業不易因工運加薪而外移

於是南韓的GDP和工資從低於到比台灣高近一倍

但此同時南韓也要付出高物價高貧富不均之代價

尤其當全球經濟戰開打(如美日對韓之專利滙率戰)

萬一南韓大企業挺不住的話南韓舉國也會跟著陪葬

您是知台又知國際的派遣工