2009-07-16 02:20:20林安少
機會點
聽子瑜說他回台灣的時候 和台灣店長督導經理開主管會議
難怪一直沒有店長能夠再來大陸 不是沒有原因的
這應該就是差異性 你看到的 與他們看到的 更深入的層面已經不同了
你的付出 努力 委屈 是值得的 在不知不覺當中就已學得比他們多太多
只是自己沒發現 就這一點希望你能慢慢換回原來的那股熱情
比較 競爭要是良性的正面的 很多人曾是你的上司
你所說出話 讓大家知道你的改變 你的能力 你的韌度
再來我要接管的門店 有你的強力支援
我相信只要我們能夠好好配合 絕對行的
一起瘋狂 衝刺 找到我們的模式吧