後備及換人的竅門
策略性的換人及輪流出賽在英超聯比賽是愈見重要。

剛巧本周末就有若干英超領隊在比賽末段為改變比賽策略而作出換人，其中兩位後備旋即為球隊取得致勝的入球。

曼城領隊奇雲基謹在奧脫福換入葛達及班納比亞，結果發揮莫大的作用；西布朗後備安迪莊臣在完場前的入球則為球會在自已的山楂球場追平作客的保頓，在吃緊的護級形勢底下，一來一回足有六分之差。

無論是葛達或者莊臣，當兩隊領隊為求取得突破而派遣他們上場的時候，分別都只得短短數分鐘的時間去發揮功效。

有時候換不換人就像擲骰子一般碰碰運氣無異，但是領隊們往往傾向於求變而放手一搏，最理想的情況是可以有半小時的時間好讓後備球員產生效果。

周末，愛華頓作客山谷球場落後查爾頓0-1至尚餘二十分鐘左右，領隊莫耶斯正要把蓄勢待發的少年新銳朗尼放出來；剛巧麥拜特卻在此際為球隊板平，故此再無需要派出朗尼去爭取入球，因為平反敗局的目標已經由場上的球員達成了。於是朗尼便重返後備席待命。不料查爾頓在終場前七分鐘再度領前，莫耶斯自然清楚知道誰可臨危受命去力挽既倒之狂瀾。

相信大家對這位少年前鋒在葛迪遜公園射破阿仙奴球門的世界級入球依然印象猶新。儘管今回朗尼不再得心應手，他在完場前突放冷箭，可惜球勢下墜不夠快而僅僅越楣而過。

然則來日方長，今後他勢將遇上更多近似的機會。

正當英超領隊為求爭取成積而在球賽末段作出換人，被換入者都是攻擊球員居多，皆因對方防守球員的體力已經消耗得差不多了，前鋒正好有機可乘，何況他們通常較其他位置的球員更快適應場上的比賽速度。

然而，英超領隊在整場比賽當中仍然有許多不同的理由去作出許多不同的變動。增派人手進攻只是其中之一，可是為保辛苦掙來的賽果而加強中場或防守亦頗常見，例如：換出一名前鋒而把4-4-2陣式改為4-5-1亦無不可。

當然亦非任何人皆有此想法，不少領隊明顯地深信進攻是最佳的防守，況且確有球隊曾經因為轉採守勢而將比賽的主導權白白送給對手。

還有，卜比笠臣在主場對阿仙奴的比賽終場前最後一刻換出隊舒利亞卻又是別有一層意義，當時紀錄仍然是1-1，他固然並非奢望後備艾美奧比可以在數秒內替只餘下十人作賽的紐卡素射入致勝球；真正的原因是舒利亞已經如常地付出了百份百的努力，他不想這位隊長再作體力上的透支，何不讓舒利亞享受一下離場的時候全場觀眾起立致敬的榮耀。

過往球隊換人也許還有別情，尤其是領前的一方會在完場前盡量換人去浪費一下時間。不過，自從球證開始執行一次換人補時三十秒的球例後，這做法已經失去昔日的作用。

領隊選擇後備通常會看重誰有能力在比賽中帶來更大的衝擊，可見現代足球比賽的部署遠比從前只須調度十一人來得複雜。

目前球隊出賽的時候十六名正副選球員俱身負重任，後備席上五位球員亦得隨時隨地整裝待發，否則便失去當後備的真義。

教練們都習慣在周五晚或周末早上考慮一下，誰可在入替隊友後為球隊帶來裨益。

儘管此時在這裡說起來有些諷刺，但是曼聯乃在賽事末段換人的大師級高手，尤以超級後備蘇斯克查的作用更無庸多言。這位挪威人在禁區內冷靜有若寒冰，速度甚高兼且精於把握機，故此才可在曼聯維持如此出類拔萃的入球率。

縱使如此，他在曼聯亦只有在突發場合才派上用場，長時間屈居後備對於球員來說或多或少都會有損士氣。

惟職業球員自會明白，努力爭取正選資格亦是球員的工作之一，及至退一步為大局著想，理解到縱使在後備席上隨時待命亦是予球隊的貢獻之一。