2014/07/20易遊網儲備主管面試

筆試測驗30分鐘

主管面談30分鐘

體適能測驗30分鐘

筆試測驗的時候，是先聽總經理介紹易遊網這家公司以及這份職務的內容

(在一間會議廳，大約有15-20人)

接著測30分鐘的邏輯智力測驗，總共20題

5題數學→題目有排序、角度、正方體組成等等之類的

5題國文→題目像是有八國人，告訴你一些特徵，要你排出這八國人的順序

10題英文→一篇克漏字，一篇閱讀測驗這樣

看到題目的當下，覺得自己的邏輯差到一個爆炸

開始以自己的角度去想，也不知道是對是錯

停筆考完後，偷喵了一下隔壁寫的，呵呵一大堆都不一樣欸…

接著就帶領我們到面試的地方(分組帶，每組3~5人不等)

我被分到的這組有三個人，面試官也是三位

和我同時面試的一位是台大經濟+財經系的，另一位是旅遊相關科系的

首先不免俗的來自我介紹(面試官自行決定順序)，接著就是一些問題

Q為什麼會想來易遊網？

A旅遊業在近幾年來蓬勃發展，現在的家庭也越來越重視旅遊品質，我認為旅遊業是相當有前景的產業……

Q如果今天有華僑，對台灣非常不熟，那他們來台灣旅遊，你會想帶他們去哪裡?

A想帶他們到花蓮，可以體驗台灣的文化特色，接近大自然，還有熱情的台灣人……

Q你最挫折的事情？怎麼去處理？

A比賽的失誤……

Q如果今天只有一個職缺，你要用甚麼理由說服我用你？

A有比賽的實務經驗、專案管理的專業背景、團隊的組織能力、熱忱的心……

(這是我的回答拉，就看看拉 哈哈)

這幾個問題，都是輪流由面試官提出的，那也由他們指定誰先回答

後來，他們針對旅遊相關科系的同學問：熱愛旅遊和從事旅遊業的差異？

大致的問題就這些，其實時間過很快，這樣幾題就半小時了

面試的過程中，面試官總是笑臉迎人

不會有太大的壓力，大多是自己給自己的壓力比較多

接著還有體適能測驗

原本以為可能會測坐姿體前彎、立定跳遠那些的

結果居然是測“跳竹竿”

詢問了以後，負責人員說這主要是要測我們的協調性及耐力

不過對於這項體適能，還是非常的疑惑評量的點在哪

跳完以後，一個半小時的面試就結束了

會後，待在裡面與面試者聊天

易遊網的人員看到我們，總是笑臉迎人

還主動詢問我們是不是以為還沒結束之類的

相當的親切，讓人感覺賓至如歸

覺得是間好公司