一名印尼勞工（化名E）表示遭一名叫黃佳慧的仲介罰站、毆打，最後更將E丟包於五股某公車站。3月21日經民眾報警協助，E被送往台灣國際勞工協會安置。E安置之後，台北市勞動局安排於3月28日點召處開協調會，黃佳慧不滿勞工協會人員錄影，竟出手搶手機、筆記本、背包，最後更在協調室動手毆打勞工協會工作人員。 事後黃佳慧更在仲介從業人員的臉書社團，得意的宣揚她如何出手教訓了協會的工作人員，「大概1-3分鐘有，至少10拳打在她的賤臉上，讓她閉嘴」。

移工控訴，遭仲介罰站、毆打、丟包

台灣國際勞工協會今（29）日在臉書貼文描述事發經過。勞工協會表示，E到庇護中心之後，經工作人員詢問案情才知道仲介的惡劣行徑。E說，因雇主不滿意她的照顧情形，通知仲介來帶她走，仲介將E帶到觀音山上亂葬崗旁，命她在墓地罰站兩小時，並欲將她留在觀音山上一處工寮內過夜，E狂追仲介開走的車，扳住車門，仲介才將她帶往自家，但到仲介家之後，仲介又將她關在門外兩小時，之後將她拖入屋內毆打，期間仲介友人來訪，E被關進後面房間內，待友人離去之後，仲介又進去毆打她。E因仲介暴力對待，不敢與她同住，請求仲介將她帶去位於桃園E的前一個仲介公司，但仲介將她丟包在五股某公車站。

3月21日於晚間11點多接獲五股地區一派出所警察致電，說有一名印尼勞工被仲介丟包在路邊，需要緊急安置，E才由警察送到勞工協會安置。

E安置後，台北市勞動局安排於3月28日上午10點在勞動力重建處開協調會，勞工協會工作人員及通譯人員陪同前往。由於E被仲介毆打之事，並無任何證據，因此勞工協會工作人員決定在協調會上詢問毆打之事，並錄音存證，作為勞工若要提告時之佐證；而在協調會尾聲之時，仲介發現協會人員私下錄音，以錄音要經過會議同意才可以，要求刪除不果，即動手搶手機、筆記本、背包，最後更在勞動局的協調室動手毆打勞工協會工作人員。

台灣國際勞工協會表示，這位毆打印尼勞工又毆打工作人員的仲介，名叫黃佳慧，已從事仲介業26年。她在毆打工作人員之後，不僅將自己於會議中偷錄的影像上傳臉書，更在仲介從業人員的臉書社團，得意的宣揚她如何出手教訓了勞工協會的工作人員，「大概1-3分鐘有，至少10拳打在她的賤臉上，讓她閉嘴」。

台灣國際勞工協會：現行移工制度是造成仲介暴力橫行的根本原因

台灣國際勞工協會表示，這起仲介毆打陪同勞工出席協調會的庇護中心工作人員事件，所反映的是，與外籍移工關係最密切、外籍移工最需倚賴的協助者—仲介從業人員，竟可以無法無天，囂張到這等地步？而台灣的移工政策竟然容許這樣惡質的仲介存在，荼毒移工26年！

關於這起仲介人員毆打工作人員事件，勞工協會表示必然依法追究到底，也將協助E追究仲介毆打及丟包的法律責任。然而，個別被看見的暴力事件，能透過法律行動去追究施暴者，但是對於政府所容許、縱容的私人仲介制度與結構性暴力問題，勞工協會也要嚴厲譴責施行25年的現行移工制度是造成仲介暴力橫行的根本原因，台灣社會應該正視這個充滿歧視、侵犯人權的移工制度帶給整體社會的負面影響。

台灣國際勞工協會表示，需給予勞工安全且能夠自我保護的制度，重申多年來的訴求，：

1. 廢除私人仲介制度，避免非法剝削與隱藏其中的暴力橫行。

2. 修改藍領移工不能自由轉換雇主的規定，讓移工在感知勞動場所危險或是雇傭關係不和睦時，有權主動終止僱傭關係，並尋找新的雇主。

3. 勞動部應嚴辦不肖仲介的違法、暴力行為，不應忽視仲介業中隱藏的、未被看見的侵害移工人權的事實。