2008-05-06 15:20:09飛雁
樓上樓下(18)做久當王
莎莎一臉污濁，心想一定又是公司同事之間的事，這時當個聽眾盡情讓她發洩；
原來是又有同事離職了，莎莎說:這是什麼公司，每次都不斷找新人，又不好好
帶及教導，導致新人做不到2年就離職，周而復始完這種遊戲。表面上看似華麗
的大公司，內部卻如此不堪。只有跟主管[麻機](台語)的才生存的下ㄑ，不想
醉生夢死迎合主管生存下ㄑ，尤其是就算已經到了下班時間，沒事做了還要待在
公司，摸到8-9點下班才算是有努力工作的人。這樣沒有工作效率且浪費公司水
電費的人卻是公司要的人，劣壁驅逐良壁。公司已成立近30年，還是這些人當主
管，沒有所謂接班人選，真可悲。ㄛ巴桑說:在任何一家公司做事，免不了會碰
到這些事，最主要的是能跟到好主管，若連這個也沒有，勸妳盡早離開找別的工
作，不要浪費青春在這家公司。因為年紀越大越會猶豫，吃虧的是自己。
。
原來是又有同事離職了，莎莎說:這是什麼公司，每次都不斷找新人，又不好好
帶及教導，導致新人做不到2年就離職，周而復始完這種遊戲。表面上看似華麗
的大公司，內部卻如此不堪。只有跟主管[麻機](台語)的才生存的下ㄑ，不想
醉生夢死迎合主管生存下ㄑ，尤其是就算已經到了下班時間，沒事做了還要待在
公司，摸到8-9點下班才算是有努力工作的人。這樣沒有工作效率且浪費公司水
電費的人卻是公司要的人，劣壁驅逐良壁。公司已成立近30年，還是這些人當主
管，沒有所謂接班人選，真可悲。ㄛ巴桑說:在任何一家公司做事，免不了會碰
到這些事，最主要的是能跟到好主管，若連這個也沒有，勸妳盡早離開找別的工
作，不要浪費青春在這家公司。因為年紀越大越會猶豫，吃虧的是自己。
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