為什麼領導不喜歡提拔老實人? 這是我聽過最醍醐灌頂的回答

 經常有人來問我:"怎樣才能找到工資高又有發展前途的工作?"


很多人認為自己找不到理想工作,是因為不夠努力,不夠優秀。KELLETT FILMS 奇力片 小禎代言奇力片  cialis   Climax Spray  倍耐力


其實,高薪offer,是需要"精心算計"的。 如果埋頭努力就能等來高薪,國內就不會只有10%的人月薪過萬。
我工作10年,從月薪4000的電話推銷做起,經歷了5次180°跨界轉行,拿下了50+知名企業的高薪offer,最終拿到百萬年薪,而這一切都靠精心規劃。
我是阿寶姐,我想讓你知道我是怎麼做到的。右邊第二個就是我啦曾是職場迷茫症患者月入5000的銷售崗位都是奢望
10年前我從三流院校畢業,幹電話推銷,工資4000。
工作很辛苦,一天電話打下來,耳朵都是木的,晚上躺在床上也時刻感覺耳邊嗡嗡作響。 脖子和手臂更是酸痛到極致。
更可怕的是,我完全找不到這份工作的價值,以及上升的空間。
我試著應聘了一些考試輔導機構里的課程銷售,總是被拒絕,5000元的工資都成了奢望。
那段時間,是我人生中最難熬的日子,無數個夜晚,都在掙扎焦慮中難以成眠:難道我這輩子只能這樣平凡下去了嗎?Vimax增大丸 goodman增大丸 泰坦凝膠 美國威樂 德國紅魔 

扒光500強優秀崗位
我成功逆襲「大廠offer收割機」
後來我靜下心來,用8個月的時間,把500強企業官網上的崗位都扒到了excel表裡,然後想方設法找內部人士聊,終於整理出了一張《優秀崗位地圖》,明確了自己的職業發展軌跡。
有需要小夥伴可以參加我的免費特訓營我會結合這張圖幫你做職業規劃
為了能在每一次跳槽時,夠到當下能夠到的最高點,並且為自己的長期職業發展鋪路,我還製作了一系列工具和範本來提升效率與成功率,將簡歷與面試做到極致。
10年來,我拿下的知名企業高薪offer超過50個,基本包括了大家zui感興趣的那些公司:BAT、4A廣告公司、矽谷互聯網公司、跨國企業...... 電話經常被大廠的獵頭打爆。
我現在的公司基本只招清北的高材生,我入職以後,連公司HR都來問我:"公司從沒招過這種學歷背景的員工,你究竟是怎麼做到的? ”奧地利XXL 印度神油 日本丸榮 2h2d 日本丸榮金尊版 奧地利XXL陰莖增大膏這些年,我自己最大的心得是:你想在未來得到什麼,那從現在起,就要認真地規劃行動,一步步向目標靠近。