全球用工荒!有公司要求員工每週工作7天!加薪、加福利,還招不來人?!啥情況?

 當前,美國不少企業都面臨著招工難的問題。在這種情況下,為了按時按量完成業務進度,已經有美國企業大大延長了員工的工作時間。美國紐約州一家啤酒公司的聯合創始人彼得·契基健表示,雙效犀利士 雙效犀利士藥局 雙效犀利士香港  雙效犀利士副作用 雙效犀利士真偽 印度犀利士  印度犀利士5mg哪里买  印度犀利士ptt  印度犀利士哪里买  印度犀利士心得  印度犀利士香港  印度犀利士真伪  印度犀利士20mg  印度犀利士副作用

招工難美部分企業延長員工工作時間

彼得·契基健表示,

據報導,為了迎接假日購物季的到來,當前美國多家大型零售商都在積極招工,有的公司還提出了會提供免費早餐、並提高相應的福利待遇,期望能招到更多員工。雙效犀利士 雙效犀利士藥局 雙效犀利士香港  雙效犀利士副作用 雙效犀利士真偽 印度犀利士  印度犀利士5mg哪里买  印度犀利士ptt  印度犀利士哪里买  印度犀利士心得  印度犀利士香港  印度犀利士真伪  印度犀利士20mg  印度犀利士副作用

據統計,截至8月底,美國的空缺工作崗位數量超1000萬個。9 月份,美國勞動參與率為61.6%,低於新冠肺炎疫情之前的63.3%。分析人士指出,造成員工短缺的原因很多,

招不來留不住韓國中小企業用工荒加劇

據統計,韓國在新冠疫情前平均每年引進約4萬名外國務工者,但由於疫情長期化,今年外國務工者入境時間被推遲,不少韓國中小企業因此面臨“有單不敢接,接了沒人做”的尷尬局面。

車仁鎬在韓國天安市經營一家中小規模企業,主要生產電視機所用的導光板、光學器材等零部件。去年年底廠房裡曾經有55名外國務工者,但其後大部分因為簽證到期回國。

加上疫情下海外務工人員入境難,車仁鎬的工廠很快就陷入人手短缺的困境,工廠裡有好幾台設備都閒置著,他只好下調產量目標。他表示,由於目前海外務工者招聘非常困難,公司只好緊急招了十幾名臨時工,但整體來看,還是難以避免出現生產效率下降。

與此同時,儘管韓國越來越多的大學畢業生因疫情影響面臨就業難的問題,但他們還是不願意去活多錢少的中小企業。

企業主不得不招聘對薪資要求相對較低的大齡韓國勞動者,但這同時也增加了中小企業的用人成本。

車仁鎬表示,目前在韓國外國務工者的工資水平為本地人的六七成左右,只有聘請足夠多的外國勞務工者,才能緩解人力成本方面的負擔。

為了緩解韓國用工荒,韓國政府部門推出了延長外國務工人員就業期限、增設相應的入境隔離設施,以擴大境外務工人員入境人數。有分析人士表示,韓國中小企業還需加速智能化升級,擴招職業高中畢業生等,以從根本上解決用工荒問題。

無人機送貨進村日本大力發展無人配送

物流行業人手短缺,是許多國家正在面臨的難題。隨著無人機和人工智能技術的發展。最近,在日本各地都加快了無人物流項目的開發,在部分地區,無人機配送方式已經在交通不便的村莊投入使用。

這裡是日本山梨縣小菅村的無人機配送點,距離物流點大約三公里,一位村民通過電話下單15分鐘後,就在家門口不遠的配送點看到了自己購買的貨物,配送點的員工還親手將貨物遞交到村民手上。

據介紹,小菅村森林覆蓋率達到90%以上,出行的道路僅有一條,村子裡也沒有超市或便利店,如果要想出門購物,開車到距離最近的超市單程也要40多分鐘。自從有了無人機配送,村民們的購物方便多了。

據介紹,小菅村共設有5個無人機配送點,物流倉庫內也常備有食品、日用品等300餘種商品。承擔配送業務的無人機採用機艙載貨模式,相比於常見的懸掛載貨模式,最大運載量提升到了5公斤,而且安全性也大大提升。目前每次配送收費300日元,約合人民幣17元。類似的無人機配送業務,在北海道、瀨戶內海等人口稀少地區,也正逐步開展。