在一個快要接近年關的時點，我面臨到了「工作不好找」的窘境，但與其這樣還不如說「要找到理想的工作並不容易」。

開了網路上人力銀行的履歷之後，陸陸續續有壽險公司的電話通知面試，其實在這之前早就知道保險公司的性質，就是要你一開始就去當業務員，找客戶買保單…但前提是，在景氣不佳的經濟狀況之下，這類的工作並沒有太多人有意願去嘗試－這是一份沒有底薪的工作！

前前後後也去聽了不少保險公司的介紹，從秀英待的富邦人壽開始，過程中還參加了新光人壽的徵才活動，表姊待的中國人壽…等等，還接到了南山人壽、台灣人壽的電話通知面試…由於實在是太多通了，有些我已拒絕掉。但並不是我排斥這類的工作，只是從小就被家人灌輸業務員就是靠那張嘴來騙錢，導致我對它就有一種負面的印象。

但是，長大之後，隨著知識的累積以及接觸社會的事情趨多，漸漸，那份＂不好的印象＂開始有了正向的觀念。

公司期待員工能替它帶來高績效，於是用佣金來獎勵你，當作是你的薪水。一張保單一份保障，身為一個業務員，最重要的就是想盡辦法遊說客戶簽下那份保單，好讓自己可以在最短的時間內拿到＂薪水＂，一個客戶、兩個客戶、三個客戶…就這樣日積月累，你的年收入是很有可能破百萬的。工作時間雖彈性，但主要還是要靠自己去開發客戶，有沒有真正讓客戶感受到保單的需求那就要看業務員的功力了。

乍看之下都很不錯，公司還會定期安排在職訓練，還有很棒的福利制度，如果錢賺多了，想出國玩隨時都可以。遺憾的是，在台灣，壽險公司老是被冠上無形的罪名，好像這是一個不該待的地方；不過也是有聽說，多數從事這方面的人，他們經過幾年的努力，以及好勝心的驅使之下，個人成長是很嚇人的，因為他們對自己有十足的信心，這是無庸置疑啊！

只不過，我受了家人的影響，對這方面並沒有太大的興趣。我還跟外婆開玩笑說：「真討厭，像蒼蠅一樣在我頭上飛來飛去！」不過去面試也好，就當人生經驗吧！但我想我婉轉拒絕的方式也有待加強了，一看就知道有破綻了，哈！