最近經濟不景氣,除了投資大眾大失血之外,到處都瀰漫著裁員,減薪,排休的氣氛。就連一向被視為金飯碗的科技業也不例外。所以,我們公司也開始進入備戰狀態,準備迎接經濟的寒冬。

照理講在這種苦日子就要來的時候大家應該好好珍惜目前的工作,不過部門裡面還是有工程師一直嚷嚷著不想幹了~~。

在以前,這種事我大可不要管,反正不關老娘的事。本人做好自己份內工作即可,管別人要走要留？隨便啦,珍重再見,慢走,不送了。

但是現在的我沒辦法……!!

我只好循循善誘,心理輔導一番,告訴她好好考慮,不要只是因為覺得工作有點煩就受不了就不想幹...要想辦法克服啊~~~（以下省略五千字........）。

面談了快一個小時,浪費我不少口水,我要她思考一下,工作不就是這麼一回事,總是會有低潮期,重要的是要先想辦法克服和改善調適,而不是輕言放棄。畢竟這裡的工作環境與同事與薪資已經算是不差的了！

前天苦口婆心勸半天,準備過兩天再跟她確認一下最後的決定。不過在這之前,我想先分配一個新客戶讓她負責,因為她要走的理由是她覺得現在負責的工作很沒有成就感學不到東西。好吧!!要學東西,那我就給你機會挑戰一下自己的能力囉。

今天一跟講她分配新客戶的事情,她馬上說:「喔~~我決定不做了。」

當場烏鴉飛過………啊.啊.啊.啊.啊.(這是烏鴉叫)。還有被草莓砸到頭的感覺。

好吧,我也已經善盡我的職責勸過妳,如果考慮清楚什麼是對妳最好的,決定要離開各奔前程,我也要祝福妳,珍重再見,慢走,不送了。

                                           （這是為什麼我會介入處理這件事的分隔線）

前陣子我的小老闆跟我的大老闆槓上,鬧得不可開交,鬧到最後的結果,驚動大大老闆：副總和處長們。最後倒楣了我。

小老闆被換掉從此過著與世無爭的好日子;我被迫冠上這個職位從此開始投入戰爭。這時候我忍不住要唱:我多麼羨慕妳~~~！

這個職位第一個首要之務就是調配每個工程師的負責工作,我不喜管人,更不愛協調人事。但是能怎麼辦呢?工作還是得做,日子還是得過。忙的天昏地暗之餘,還得跟這個懇談,跟那個排解糾紛。總之,真是煩。

然後妳會發現大家都跟妳說：『我工作真的很多很多不要再分工作給我了』。是的,人總是抗拒新增的負擔。真的很忙嗎?我不知道?還要好好觀察。

而忙不忙很多時候只是自己的感觀問題而不是絕對的問題。

很多人有這樣的盲點：別人的忙和壓力不是忙和壓力,自己的才是。

偏偏我現在要做兩個人份的工作,能怎麼辦?

只能想辦法讓自己時間運用的更有效率,不重要的工作盡量用最少的時間完成,講話越講越快,走路越來越急,耐性越來越少,腦袋越來越累。

胃潰瘍大概又快要來找我玩了。再多錢都不值得拿來換好心情好身體。