最近還是很忙碌，交接清冊從七月就擬好大綱，八月開始陸陸續續地利用下班時間將細項逐步填上，居然就這樣做著做著就25頁之多了！而且還不包括附件的部分。目前，見識過的朋友都驚呼「這玩意跟使用說明手冊一樣」；沒辦法，我不得不做到這種程度，為了能讓我如期順利走人，必須讓接任的人只需按表操課即可逐步熟悉所有的業務及職務內容。畢竟截至目前為止，還是沒半個人來。話說九月一日有個小妹來上班，這小妹來面試的時候我沒遇到，所以我也不清楚老闆娘跟她面談的過程如何，怎麼跟她洽談職務內容，所以我很保守地不敢交代她事情，也不敢隨便帶她進倉庫參觀，話說七月那個妞就是看到倉庫東西之多給嚇跑的。但看她很無聊地坐在位子上發呆，我也不忍心，就關心一下，跟她介紹公司的每一位員工的職務跟名字，然後問了一下當初面試時老闆娘跟她洽談的工作內容是什麼，她回答「詢價、報價、接電話」，我......晴天霹靂！幹！怎麼可能做這麼簡單的事情。我苦笑，跟她說「那妳等老闆娘來好了！先玩玩電腦吧！」

我們公司，經營了快十九個年頭了！但是，卻一點制度也沒有。當初我進公司才兩個禮拜，前一任就落跑，連薪水也不要了！就這樣惡意離職。怎麼去管理這十來個人，老闆跟老闆娘說得很好聽，給我們很大的自由，讓我們自己去發揮，自己去建立一套管理系統。但是，一旦哪時候不順他們的意，就說我們「自作主張」；卻又常問我，覺得怎麼做會比較好？有時候真的不禁想問老闆「到底誰是老闆？」。而，我家老闆也很妙，老說他學管理的，怎樣怎樣，可是連企業經營最根本的制度都沒建立起來，談什麼管理？連激勵員工都做不到，談什麼管理？

就這樣，那小妹呆坐在電腦前發了一個早上的楞，沒什麼人理她，因為大夥真的都很忙，重點是工作內容為「詢價、報價跟接電話」我是要怎麼教？就連老闆娘來了也是做自己的事情沒理她，就這樣，下午她就消失了！然後過了幾天，老闆把我跟張小軍叫出去，說是我們把要來應徵的人嚇跑。對於這種不實指控，我馬上反駁說，第一個我們是奉老闆之命帶她認識產品，她自己說她做不來就走了！第二個說她的工作內容是詢價、報價、接電話，對不起！我根本不敢交代她做事情，下午她就沒來了！唉！他媽的關我屁事，自己公司沒有一套新進人員的訓練流程，還要把問題丟到我身上。

而教育訓練的課程於9/12結束後，我在兩週內把所有的文件、資料，連結案報告跟簡報檔都做好了！因為老闆說研考室的人一直在催我們結案。很好！我9/28把東西送上去，連兩天金門縣政府研考室負責此案的人說她很忙沒空看；然後，今天跟我說很抱歉，當初研考會有發文，要求結案報告要有制式的架構，她一時疏忽沒注意；妳嘛嘛的，意思就是我整份都要重做了啊！連統計分析都要照著研考會的要求，全部重頭跑。幹！這真的最近最度爛的事情了！老闆整天催，結果根本就是屁，操他媽這種要花時間跟精神的事情我怎麼可能在公司做，都是自己帶回家加班搞，真的是度爛到一個極點。我就已經要離職的人了！就是希望事情趕快做完，還給我搞這種，媽的！害我髒話一直飆！

我家寶寶就要回台灣去過中秋佳節了！之後可能不會再過來了！可是我最近還是這樣忙到他媽度爛，都沒啥時間陪她吃飯、散步、約會、愛愛，很煩耶！最煩的是，之後沒人幫我洗衣服、洗澡、整理家務、按摩跟煮飯給我吃了！可愛的陳小恩也沒有專屬攝影師老幫他拍照了！

剛剃完頭沒多久的陳霆恩小朋友，在小奶媽的懷裡。是的！這張照片的重點是乳溝。




話說這小子跟他老爸長得很像，而且都是巨蟹座。是我看過最會皺眉頭的BABY！





希望長大以後，眼睛還是這樣好看，那就很殺了！





滿月回小金門請吃油飯，他老爸我老弟在幫他洗澡。

寶寶說我抱小孩很有架勢，拜託！我二哥那兩個我好歹也是打她們還小的時候陪她們玩大的ㄟ！然後，小孩還是玩別人的就好而且我還真的只愛玩小孩，很愛惡搞他，寶寶每次都一直「勸」我，不要再欺負他了！拜託！我沒有欺負他好不好，我只是玩弄他。