這幾天跟幾位好友談天說地間，不免會說到別人是非．之後發現來來去去，說的都是某幾位，有些人你基本上是不會說他的，而有些人你跟朋友一見面就會說起，雖然你不是很不喜歡他（們），但他（們）就總是會有新"是非"讓大家一相聚就一定談到，久而久之，你跟你的朋友們說他（們）的是非這樣舉動就會變成習慣．

今日ｓａｎｄｒａ說到："如果做到一堆認識你的人在你不在的時候，說不出你一樣缺點的話，你就真的在人事處理上很成功了．其他什麼都是假的．"

其實在說別人時，自己不免又會想到："究竟怎麼才不會被其他人說我呢？"我也會看看，身邊什麼人是非特別多，而他（們）又為何會是非特別多．雖然朋友同學間說說是非其實不太要緊，但是當這變成工作上的問題的時候，你就會發現，影響力大到你一定不想漠視它．

最近有位朋友進入某大公司裡做，我問他辛不辛苦，問他學到什麼，不出我所料，都是一些人事上面的問題．我自己打過那麼多份不同種類的工，就算只是兼職，都感覺到一份"做得開心的工"，絕對是關我跟什麼人工作的事，工作本身的影響反而未有那麼大，而當中最緊要的是，自己跟同輩同事的關係如何，上司的反而次要，反正很多時，自己關心的問題跟上司根本不一樣，不是同一條船上面．不過，如果連上司都跟自己"溝得埋"的話，那就更完美了．畢竟自己跟其他同事關係可以好，很多時也是因為有一位識做的好上司（就我上一份ＳＩＯ裡做的工為例）．如果平時只看上司面色而不理同事的話，就算成功順利，也不能長久．

有兩位朋友最近跟我總結出，最易有是非的人－－＞１認叻２自以為是３看不起人的人，因為他們最易得罪人．反而不誠實，自私或不認真這些看似更嚴重的問題卻好點．最忌的是那些常常誇下海口的人．舉例，不誠實的人，你會覺得他有人格上的問題，出來飲飲食食卻可以，大事小心不要太交心就可以了，但自大又不自知的人，會連相處都相處不到，不必要你都不會想見到他們，雖然你知，他們不過是麻煩些，未必會害自己．

其實是非就總難免會有，完美的人也會被人嫌他完美過頭，不過如果抱住－－他們說什麼就什麼－－的心態，也不是代表對自己好．畢竟，從別人口中，一定可以看到自己不足，從而令自己進步．做人太在乎別人怎看好辛苦的，做回自己，但謙虛聽別人的意見，看看自己可不可以就一就其他人，絕對對自己沒有損失．