▲投訴員工表示，他已在填寫薪資表單當中。

▲台開員工表示，「今天就是公司說的發薪日，但我們都還領不到薪水。」（圖／資料照）

邱于芸則透露表現，「由於人事部分概不移交員工帳冊資料，我決議採用『書面方式』請員工填寫薪資相幹資料，資料回收後，將於造冊後隔日轉發員工二月薪資，今朝已有員工填寫中；至於債權往來銀行與第一供給商欠款，將以最大誠意商量後續還款事宜。

▲邱于芸示意，因為無法獲得員工帳冊資料，決意請員工以書面方式填寫。（圖／記者戴玉翔攝影）

台開花蓮員工表示，「目前期盼的薪水仍然沒有下落，吳子嘉令蕭鈺豈發了一紙公函，要求員工不得揭穿本身的薪轉帳戶、個資，也不得供給給邱于芸員工薪資帳冊等資料；邱于芸部門，也是說她拿不到帳冊，沒法匯轉薪資。」

3/1邱于芸召開且自董事會，台開7席董事共有4席出席，全數通過確認邱于芸董事長職位，同時解職吳子嘉副董事長、發言人一職；吳子嘉則回應，董事會法式適法性有疑議。

3/3邱于芸欲向吳子嘉取回台開巨細章、金鑰(發布重訊使用)、存摺，報警要求警方協助，但是，警方參加後，邱于芸僅取得台開大章，小章、金鑰(發布重訊利用)、存摺仍無法獲得；吳子嘉對此事表示，將依法提告。

對此，記者扣問投訴員工，他暗示，「不管誰發錢，有奶便是娘，誰發薪誰就是我們的雇主，我們固然願意填寫；但是，因為公司今朝還沒有明白唆使，究竟是資遣仍是無薪假目前未明，是以今朝我們大多都還在觀望，或按照管理部指導先申請在家上班或遠端待機待命。」下方則落下吳子嘉姓名及印章。

其公文內容大意，「台開所有人資單元不得供給員工資料給予任何單元或小我，以免觸犯個資法，若非台開員工或前董事長發布饬令，一概不予理會。

今(7)日台開辟薪日到期，再爆員工仍未領到薪資情事。邱于芸表示，係因沒法獲得公司帳冊資料，改請員工書面填寫資料申請，彙整完畢將於第二天匯款；吳子嘉則發布公函，制止公司人資相關部分洩漏個資，蕭鈺豈則證實此份公文為真。