接後勤也有兩星期的時間，基本上還是有很多東西不懂，後勤這塊業務先前沒有接觸過，學長也交接的不清楚，但還是有一堆是不懂的，很多也是自己去學習去摸索，每天有開不完的會，繳不完的資料，每天都會有一堆的資料要蓋章，每天也會有接不完的電話，資料繳出去被打槍也不是一兩次的事，說實在的，我是真的覺得壓力好大，也常想過我不想接後勤這塊業務，甚至想跟老闆說我想退後勤這個業務，但卻不知道到底是什麼樣的動力讓我在後勤這塊業務撐下去？最近我一直在想這個問題，目前還沒有一個很好的答案，也希望我能找到這個答案。

後勤的東西，原本以為是很簡單的一塊業務，應該可以很快的上手，但接到現在也有兩個星期的時間，我依然還是很多不了解，情緒上也曾崩潰過，最近又因為有著其他的工作，有時候真的是分身乏術，儘管有兩個人在幫忙，但是說實在的，我對這兩個人沒有什麼太大的期望，9月底他們就揮揮衣袖、拍拍屁股走人，所以他們做事的態度讓我非常讓我沒辦法認同，他們說他們不會做，所以壓力很大，那我該怎麼辦 ？我也不是很會做後勤這塊業務阿，會議幾乎都是我去開會、去被罵，他們只是在辦公室做事情，但事情也沒有做的多好，難道說志願役的就應該該死嗎？到底什麼時候，我才能回到排組裡去當我單純的職務就好？也許在後勤這塊業務，雖然很累，壓力很大，但其實它也是一種學習，或許以後還是會碰到這塊繁雜的業務，但現在的接觸也許就是為後續做鋪路，目前的我只能跟我自己說：” 即使我不知道那個讓我在後勤業務撐下去的動力是什麼，但加油了，後勤這塊業務撐下去吧！”