2008全新的一年，要如何在職場打造屬於自己的品牌，從Zero變Hero呢？如果你少了點推動力，要怎樣積極起來呢？戴晨志博士在勵志領域闖下一座又一座的嶄新豐碑，配合新書《敢想、敢要、敢得到》的主題，授招讓你摒棄職場上的陋習，建立起自信，發揮你的無盡潛能。

2007年6月9日，保羅帕茲（Paul Potts）參加威爾斯千禧中心舉行的《英國有才》（Britain’s Got Talent）比賽節目獻唱歌劇。比賽開始前，評判均露出輕蔑、懷疑的眼光，但當保羅開腔唱出濃縮版本的詠嘆調普契尼的《公主徹夜未眠》（Nessun Dorma）時，震撼全場，2000名觀眾站立鼓掌，女評判更因其表演感動落淚。最後，他從沒有人看得起的小人物變成歌唱大賽的冠軍。這是戴博士講座會短片的男主角。

你也可以從無名小卒，變成職場上的閃亮明星。

雖然前一天晚上進行了“看好自己，勝利總在堅持後” 講座會，可是戴博士還是起得很早，按照規定時間早了5分鐘，撥了個電話給他，電話那端傳來鏗鏘有力的聲音，我們的專訪約在6013號房間。訪問勵志大師，心情難免有點緊張，可是隨著戴博士打開話匣子，一絲絲的擔心隨著窗外暖和的陽光蒸發掉了。

“有志不在年高，無志空活百歲”，這是戴博士在新書裡寫下的金科玉律。因此，不管你是公司裡穩如泰山的老臣子、新的空降部隊、新人類的草莓一族，或者浮沉多年的上班一族，都可以在戴博士侃侃而談的言語當中得到一些啟發。

職場要訣1~ 勇於發問
戴博士擅長說小故事，而這些一個又一個的激勵小故事，都是他用心體會身邊事物所了悟的道理。在我“闖”進來訪問之前，他正在著手記載著一篇小故事。前一晚講座會簽名時，讀者排隊排了半個小時，突然有個小男孩問：“戴博士，我媽媽要我問你，你的女兒長得很漂亮、很可愛，有沒有男朋友？”當時旁邊的媽媽原本還示意不要孩子發問的。戴博士不覺得冒犯，回答小男孩說：“我的女兒還很小，沒男朋友。” 這個敢於發問的態度，會寫進他的新書裡。“

有些人連借一張紙都不敢，開口也不敢，活在一個閉塞、畏縮的環境裡面。”人在「想」之後，一定要去「做」、去「實踐」，才有成績啊！這也是戴博士不斷倡導的。

職場要訣2~ 讚美別人
隨後，戴博士拿著一封讀者寫得密密麻麻的信跟我分享。內容大意是這樣的：“我沒有目標、沒有方向、沒有志願、沒有志向，在大學念冷門的統計學，不知道未來幹什麼。沒有好的本領，有什麼工作適合我？你一定會問我：那你喜歡什麼？我連自己都不知道，覺得自己很失敗！”

在信中也提到，戴博士這場講座會的內容跟去年蠻多相像的。戴博士澄清說只有10%是一樣的，90%是都是全新構思的概念。他覺得這讀者喜歡吹毛求疵挑剔別人，卻無法激勵自己。他建議對方應該學習看看別人的好，多欣賞別人優點，而不是一味在埋怨他人的不是。

把同樣的道理搬到辦公室裡頭，每個同事都有優缺點，讚美是非常重要的。如果發現同事的缺失，選擇提醒的態度和語氣都要非常中肯。“揚善於公堂，歸過於私事”，不能在眾目睽睽下指責讓對方難堪，必須讓人有個台階走下來。在大伙兒面前指責某位同事，會讓人難堪，彼此間產生不必要的磨擦。如果你一言我一語辯駁下去，會變成不可收拾的一場罵戰。

職場要訣3~ 充實自己
懷才不遇的上班族，總會覺得自己“大材小用”，英雄無用武之地，而戴博士則一直秉持著“小材大用”的感恩心態。“謝謝你給我機會、謝謝你給我這樣的環境！”唯有這樣，才能抓緊每個展現自己能力的機會全力以赴，付出的辛勞和努力，上司都會看在眼裡的。

當初戴博士從美國摘了個碩士學位回來，需要一個環境來發揮，就到電視台碰碰運氣。獲得該機會後，他表現卓越，讓大家對他刮目相看。他至今還是不斷充實自己，增強自己的實力，贏得事業生涯更多的籌碼。

職場要訣4~ 人際關系
如果內向的你剛剛來到一個陌生的工作環境，就必須採取主動和同事打成一片。如果不善於溝通，不一定要滔滔不絕。午飯時間，多買一份水果給鄰座的同事；寫小卡片感謝對方的幫助，都能為人際關系注入潤滑劑。選擇封閉，只會不斷讓負面的情緒圍繞著你，決定改變，就能擺脫自憐自艾的悲觀心境。當你發現人際關系不好時，要突破內心的障礙。

性格畏縮是事業生涯的一大絆腳石，如果再為了芝麻綠豆小事亂發脾氣，在發生問題的時候，同事就不會助你一臂之力度過難關了。因此，戳破性格框框，還是得靠自己主動和同事建立友好關系。

職場要訣5~ 時間管理

戴博士建議大家遵循時間管理表，把所有的工作列清單，然後再考慮它的優先秩序，就能不讓自己像無頭蒼蠅一直處在不知所措的慌忙狀態。戴博士的口袋裡會一直攜帶工作清單，這樣才能把事情都處理得井井有條。養成這個習慣，每天檢查自己有什麼事情還沒有完成的，就能督促自己去完成公司的既定目標。

很多事情，如果只是用想的，而且想得天花亂墜，有一天，可能只會是“夢想”；夢，也可能只是“白日夢”。“1個小時的實踐，勝過24個小時的空想”，因此當你把工作清單列出後，就要開始行動，絕不容許怠慢。

職場要訣6~ 設定目標
這時，戴博士手上拿起2001年的《商業周刊》雜志，醒目的標題呈現在眼帘──“我不要混吃等死”，昭示了生活就是讓自己不斷有新的目標。他上My FM電台受訪時，得知有位清潔女工去了30多個國家的故事。那位女工默默耕耘後，籌了錢每隔一段時間就去旅行。想像我們這些月光族，每個月都把薪水花光光，到國外旅行好像是遙不可及的事。女工生活得很快樂，經常跟年輕人在一起說說笑笑，十分樂活呢！比起很多得過且過的人，她絕對不是那種“混吃等死”的人。

“生命應該是每天帶給大家快樂，有希望、有目標。不是每天怨聲載道，做沒有目標的人。”因此，當你在公司超過3個月，熟悉了公司的運作，就該設定個人可以達到的短期和長期目標，然後朝著目標的方向奮鬥。

職場要訣7~ 勤於練習
在台灣金鐘獎最佳綜藝節目《超級星光大道》中，小胖哥袁惟仁就表示過：“一首歌曲練習10次跟練習100次，水準是有差別的。” 戴博士也引述北京雕刻師的話：“千遍方為熟，萬遍神理現”，他站在台上演講也需要練習的，練習越多次自然越自信從容。

除了強調練習的重要性，戴博士也認為對待自己的事業要認真與用功。如果只是汲汲營營，急於賺錢而疏於打底，投資自己的實力，到後來就很容易遇到瓶頸。

後記：
遊走更多的地方會讓生命變得更豐沛，因此戴博士周遊列國，並細心聽導遊講很多的故事。他會留意身邊的大小事務，聽了導遊的講解後都會巨細靡遺地記錄下來。

“除了‘聽清楚、想清楚、講清楚’之外，還要‘寫下來、說出來’，做個‘再確認’ ”──這是《敢想、敢要、敢得到》的語錄。

專訪剛開始，戴晨志博士就建議我隨時作筆錄，萬一錄音筆發生狀況，還有筆記可以參考。原來這牽涉到生活態度，我們必須隨時做好準備。“做人要天真，做事要認真，目標要當真，人生才能美夢成真”，大家共勉之。

此文刊登在《樂活誌》第四期