護國神山台積電上個月才在官網貼出徵才資訊，平均年薪高達70萬元，當時引發關注，也有網友說「光紅利獎金就爽翻了」，而最近更有台積電員工分享收到超大包的分紅，且該網友年資只有8個月，分紅就領到3.8個月，而且還補充「工作到現在還沒加班過」羨煞眾人。

有網友在Dcard上，以「台積開獎」為題發文詢問有無網友願意分享，還說「聽說這次突破天際」。其中一名職等31的工程師表示，自己年資8個月，分紅領到3.8個月，表示3.8個月x8次+14個月固定年薪，換算下來可以領超過44個月。而大部分底下回文的台積電工程師，幾乎都拿到3個月以上，而且就連入職不到一年的新人也是，不少網友高喊「求內推」、「台積沒加班真的祖墳冒煙」、「最近排隊排到哪間預售屋了」、「年輕人真的首選台積啊」。

網友分享，台積電.因為年終固定給2個月，所以固定年薪以14個月，而台積電分紅總共會分成8包，並且分2年領，每年2月、5月、8月、11月各領8分之1，剩下8分之4則於隔年股東會後領取。對此台積電則回應，台積公司一直以來皆秉持「同仁是公司最重要的資產」之理念照顧員工，致力於給予員工一個在同業平均水準以上的薪酬與福利，在兼顧外部競爭、內部公平及合法性的前提下，提供多元並具競爭力的薪酬制度，並秉持與員工利潤共享的理念，吸引、留任、發展、激勵員工。有關台積公司員工的薪酬，「台積公司係依據公司營運成果並參考國內業界發放水平，決定業績獎金及酬勞（分紅）的總數，其金額與分配方式由薪酬委員會向董事會提議，其中員工酬勞於董事會核准後發放；每位員工獲派的金額，依職務、貢獻、績效表現而定。」

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