觸控面板廠洋華、介面、TPK宸鴻明年在中國的擴產計畫如火如荼的進行，並積極招募人才，洋華除了將在台灣招募1,000名員工外，TPK宸鴻也預計未來3年將找尋逾百名工程師，介面則是大缺作業員，各大觸控面板廠直指「人真的不好找！」

觸控面板廠明年均在中國大舉擴產，但台灣就先面臨員工缺乏的窘境，介面第3季就面臨大缺作業員的問題，為吸引人才到中壢廠上班，公司特地在廠房附近蓋宿舍，希望能吸引更多員工。

介面並於公司門口張貼誠徵作業員的紅紙，介面指出，現在不僅是產能全滿，同時還面臨訂單太多來不及生產的問題，「最近傳言介面被砍單，事實上是我們砍客戶的單！」

洋華第4季也積極擴展其小尺寸及中尺寸的產能，受制於觸控面板製程上使用到相當多的人力，加上產品生命週期僅為5-6個月，為了提升生產前1-2個月的良率，人工目檢、貼合均相當重要，因此洋華培訓陸籍種子員工來台觀摩學習，但也意外引發外界認為洋華使用陸勞的爭議。

洋華指出，公司近期積極招募人才，近3個月已經新招募481名新血，公司目標將招募1,000名員工；洋華感嘆的指出，由於公司位處於桃園縣觀音鄉的海邊，招募人才的確有些困難。

蘋果的iPad在全球掀起觸控熱，台廠則在這波觸控產業的興起上站穩上風，但中國廠商也積極布局，除了萊寶高科、南玻A也為觸控概念股外，超聲電子、歐菲光、長信科技等中國公司也將電容式觸控螢幕領域，來台挖角的事件頻傳，外傳今年歐菲光於年初時就挖角勝華的一批人才，希望能藉此攻入蘋果供應鏈中。

對此勝華指出，勝華布局觸控領域長達2-3年逐漸累積生產經驗，「當中的困難不是說挖幾個人就可以解決」；業內人士也指出「不可能光靠挖角就可以打入蘋果供應鏈。」

TPK宸鴻明年也有大規模的擴展計畫，同時也將在台灣成立研發中心，預計未來3年公司將砸下15億元成立研發中心，預計將招募超過百餘名研發人才。

在成立台灣研發中心後，宸鴻現有廈門的研發中心也將維持，以雙研發中心方式運作，目前宸鴻的研發工程師人數約500-600人，在持續招募新血之下，研發人才預計將突破千人。