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首先，你可以強迫自己研究自身的一些問題。比如，你可以考慮一下你幾乎不感任何興趣的事：聽聽音樂，踏青，約朋友聚會，或踢踢球，然後問問自己：“到底對這些事物或活動，我了解了多少？”你大概會說：“剛剛認識了一點。”那麼，這件事恰好向你表明瞭如何激發熱情的契機，那就是為了提高熱情，對過去不感興趣的事，也應當充分去了解它，慢慢地，你就會體味到其中的樂趣和意義所在。

要改變對誰都不在乎的習慣，培養起對他人的熱情。你可以找出你能為別人所做的一切，比如他的工作、家庭、生活方式等。這樣，你就定能在你和他之間找出共同點，並由此發生興趣，產生熱情，感到對方也是很有魅力的。以後，你便不再會認為誰都不在話下，不屑一顧了。當你對某人的熱情衰減時，試用這一方法，興趣之泉就會自然湧現。

如果你有了足夠的心理準備，並且確定經營個人企業是適合你的發展的，那麼不要猶豫，堅定信心，行動起來。不要幻想有可能變成現實的事情，付諸行動是走上成功的關鍵。

從主動方面，你必須在有足夠的心理準備之後，考查自己是否具備企業老闆的素質，假如你已擁有這些素質，那麼不要徘徊，馬上行動起來吧！即使你不具備這些素質，也沒有必要灰心喪氣，這種個人素質是可以培養和發展的。主動權始終掌握在你的手中，只要你努力不懈。

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