畢業季快到囉！剛進入職場的社會新鮮人，容易因為不了解職場而犯了許多錯誤。i-Talent學習計畫小編特別將自己上志工教育訓練「職場倫理」課程的學習心得分享給大家。

       在這堂課中黃文博老師用十個描述職場及工作的句子來講授這堂課，讓還是學生的我們提早瞭解和認識真正的「職場」是什麼樣子？現實很殘酷，但這對於未來將進入職場的我們能及早適應環境來說是重要的一堂課。這當中i-Talent學習計畫小編選擇三件自己最有感受的事1.制度不能因為少數人就調整。2.要能體諒公司和老闆的處境。3.壓力是成長重要的動力。

 1.制度不能因為少數人就調整

        i-Talent學習計畫小編體會最深的是制度是否要落實？當自己面臨制度無法真正落實的處境時，都會思考是否該顧及到每一個人的感受，希望制度對於每一個人都是公平的，一有制度規範外的狀況發生時總會想是否能有所例外？還會產生懷疑制度是不是真的適用的疑問？經由這堂「職場倫理」的課程，i-Talent學習計畫小編了解到，制度事要堅定且不能輕易變動，制度太過容易修改就無制度可言。

2.要能體諒公司和老闆的處境。

          i-Talent學習計畫小編認為如果沒有經歷過職場，確實很難體認到什麼是”真正”的老闆，僅能從身旁的親朋好友或報章雜誌約略瞭解每個人對於老闆的形容，不外乎說是吸血鬼、惡魔、希特勒等等……。.但老闆會如此實在是迫於現實競爭環境的無奈，當大家要抱怨前請先多一些的接受，會讓職場生活過的愉快些。

3.壓力是成長重要的動力

        常有人抱怨公司、老闆給的工作壓力太大，但黃文博老師說壓力是成長的泉源，若在沒有壓力的工作職位你將不會有太大的成長，想要獲得快速的成長就需要有足夠的壓力。

     對於職場沒有太多真實經驗的夥伴來說「職場倫理」是非常寶貴的一堂課。i-Talent學習計畫小編希望這一篇分享有助於大家對於職場現況的認識。期勉大家擴充視野厚植實力。

i-Talent*學習計畫-未來競爭力研習營是您學習的好夥伴！