今年開賽至今 全壘打滿天飛
呈現出"打強投弱"的現象
這樣子的現象跟優秀球員持續出走
絕對是一個高度正相關
連續兩年被國外職棒持續挖角
林英傑.林恩宇.吳思佑等奔走日本
比現不錯的雷鵬也遭KBO橫刀奪愛
一下子少了四位年度總和可提供60勝左右的強投
對台灣職棒生態影響實在不小

但檢討總該由自己本身開始
洋投留不住相當正常
因為洋投擁有自己的經紀人
且國內球團不太可能提供複數年約給洋將
表現不錯的洋投 當然有權利選擇較好的待遇
PBL與KBO的洋將也與本土球員相同可在同聯盟間選擇較佳待遇
反觀台灣卻出現了一項令人無法理解的規定
"洋將一經註銷登錄 一年內就不能在台灣登錄"
這樣子不合理的經紀市場當然留不住好球員
加上台灣球團提供的薪水也令洋將無法接受
所以 洋將大都將台灣當作跳板
一心只想跳到薪資較佳的日本與韓國

國內三年前開始施行二軍制度及替代役選秀
可是 施行至今年真正擁有二軍球隊的
卻只有統一 中信 誠泰
而且二軍賽事相當少球員只能受訓無法比賽
球員只能苦苦在二軍等待機會登上一軍
沒有二軍的球隊 替代役球員入隊後
只能與其它沒有二軍球隊的球員一同組成代訓隊伍
二軍及代訓球員沒有足夠的比賽經驗及訓練
部分二軍球員登上一軍後表現與一軍球員落差大
造成比賽品質降低
國內不健全的職棒制度
是影響國內棒球發展最重要的一環

回到球員出走現象
出走球員全都是投手
所以 投手低迷打擊持平是可以預期的
也跟今年的強棒連年不謀而合

最近開始寫研究計畫
發現國內職棒發展
跟國外職棒發展歷史大不相同
如果制度面及行銷面無法正向發展
對國內棒球發展實在是一大阻礙


共勉之!!!!