未完..待續......

看到以上留言........都是百聞不如一見,
字面上寫的都不如真實體驗的好幾倍,

剛開始看到會覺得,上班那麼久了,誰沒被老闆罵過,之前的老闆都是你真的做錯事才被罵,這邊,你上班沒幾天就會被痛罵為什麼不會,
有的人被罵因為職位是做影片,老闆叫她去做行銷的事,員工一開始也沒有拒絕,也肯認真學,結果因為不熟悉做的慢一點就被痛罵...結果3天就離職,

以為資本額上億的公司一定很有前途,老闆一定也很有sense,所以常有人來應徵當業務,結果她要人家做客服在做的事,有的氣到做一天就走了

本來不想說，但避免更多人浪費時間受害，
只好留言一下，不然人家可是要上市上櫃到處說的
…好了… 點到這邊

上X藝術本來就很糟糕 千萬別去
想法一變再變 搞得員工很累外 又很愛批評離職員工
一個月內有四個員工離職 聽說還不是最高紀錄！一個月內 短則三天和兩週 長則四個月的員工 都離職
這幾年下來的評價 請問是員工的問題 還是老闆的問題？
白癡都知道是老闆的問題 要去上班請千萬三思！

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上Ｘ藝術，那位總監嘴巴很會講，要栽培你什麼的，但根本沒真心想培訓員工，做最久的不到一年，去面試前最好想想，要不要浪費這個時間，除非你奴性重

我想到這個就氣尤其是突然臨時決定加班又常常改時間之前再上x藝術 原本已經跟老婆約好吃飯的時間那個老闆很誇張 想法變化多端難以捉摸又常常莫名其妙把員工留下 做一些不是自己職務上的事情然後又說我們工作沒效率沒時間整天不知道在忙什麼然後又常常隨意有改時間害我原本要休假的時間原本都已經安排好又因為他的決定不知道改了多少次去那邊工作奉勸真的要小心記得多找一些相關文章爬文

上X藝術真的不要去，藝術品到處堆放，辦公區髒亂，面試講的超有一回事結果報到馬上覺得什麼都不對勁了，原本說偶爾週六辦活動要參與報到之後說這是職務範圍本應上班，重點是連薪水都講不清楚也沒薪資條，而且根據陳xx所說的勞健保申報推斷應該有高薪低報的可能哦！請想清楚～

不能說太多，只能建議不要去受折磨跟精神轟炸比較好。

千萬不要去丹頂企業有限公司/簡丹創意設計，老闆及整間公司快爛掉，請不要去那裡浪費時間，領不到錢喔，公司還有1-2員工傻傻在那邊賣命，好好笑

看了PTT，有留言說上X在業界的風評非常不好，是因為把藝術拍賣弄得很LOW嗎? 還是除此之外，加上什麼原因?

https://www.facebook.com/sogoart77?fref=ufi

跟她工作過後再看她的FB覺得:

ㄏㄠˇ ㄜˇ ㄒㄧㄣ

各位新鮮人，別再去上X藝術應徵了，總監陳X安，不過就是個市膾投機壓榨藝術家的生意人，和她談合作必須小心小心再小心，能不接觸最好。

上x藝術的Amy到現在還是這個樣子，要應徵的人真的要小心!!她會花一整個早上開沒有意義的會議，或是"教導"如何清潔環境等瑣碎事項，導致真正做事的時間被浪費，每天都要加班，且沒有加班費。進來沒多久每天聽她飆罵員工，對藝術家也不尊重。不要浪費青春歲月來這邊阿!

我只能說去上古xx的 真的要有心裡準備！！你們就知道 老闆對員工的態度和政策 為什麼常常會有人離職了

想不道上x藝術以前就是這樣 早知道凡是要談合作 ㄧ定要上網查評價！ 那個amy小姐 真是有夠跨張

之前特地去台北談案子，那位AMY真的是一位出爾反爾的老奸詐，前面捧的你好像很厲害很欣賞你，有進一步合作就開始要求你作免費整套的提案(當然我們有防備所以沒有作出這樣的事情)，然後沒有答應要設計的內容，會一直凹你，自己說不要合作，隔一段時間又打來說:啊我不是說會給你作嗎?怎麼沒先作出來?
設計同業，真的不要在考慮上X的案子

真是夠了 那間公司想去想要被壓榨的就去吧 我說的是
上古X術 有個叫AMY老闆 真是一個怪咖 每次想法跳來跳去 根本沒有主見和管理公司的能力就說員工很爛 卻又要強迫加班 想要進去的要小心!!!

上古藝術 總監壓榨勞工的好所在 什麼都不給你就要你在幾天內生出一本100多頁的雜誌 說什麼做出點有創意的東西跟風 結果做出來又在那邊吠 弄了好久最後不就放一段話跟一張圖 跟本腦 做一堆屁事還要被嫌棄 明顯總監自己的錯還甩鍋給員工 重點是錢還領很少 想當社畜的盡管去吧

原本想說進來跟我本身都是美術相關的產業，一開始近來 老闆會瘋狂說你有想法很棒很有天賦等等之類的或一陣子之後就開始批鬥你做的很不好，我都照他的意思改了幾百次，明明我既是照你意思做的 你又很跳TONE，明明已經沒時間的卻又要臨時加很多東西，請問這樣趕得出來嗎? 趕不出來又要再開會瘋狂亂罵人 明明就是自己的問題還要怪我們!!! 真是不能理解她在想什麼!!!

我在 上X藝術 這邊工作才幾個月 離職員工就已經有8個人
怎麼說AMY總監呢 AMY總監就像前面的網友說得很善變 沒效率 會打破之前所講的永遠沒有成果然後雜事又很多 怎麼可能短時間完成 他很愛提當年怎樣怎樣之類的 我覺得當年是當年 誰又可以證明誰又知道誰又管妳那麼多 好漢不提當年勇 沒有人像你依樣一子說自己以前好像很厲害 明明很多事情很簡單 卻故意把她弄得很複雜 奉勸要去那家 上X公司面試的 要注意一下 老闆都不會尊重員工 都會用精神風炸罵員工

ㄩˇ ㄒㄩㄢ 國際美學概念有限公司
要創新事業但得到企劃者想法就找理由開除員工

請問有更具體關於ㄐㄧㄢˇㄉㄢˉ設計公司的事嗎？

求職者請注意 ！ ㄐㄧㄢˇ ㄉㄢˉ創意設計
千萬要相信留言！！

簡丹創意設計/丹頂企業，求職者千萬注意

丹頂企業有限公司（簡丹創意設計），請各位求職者注意!!!!!!!!

那家藝術公司 如果不是老闆心理有點問題的話-> 再看看這家公司這幾年負面流言後合理推測 可能是為了製造敵意環境 讓員工自動離職減省人力支出
沒有幾個員工超過一年的 公關稿還大言不慚有個專業團隊咧

小心x古藝術，之前當過工讀生，老闆經常失控發飆，如果不希望遭到精神暴力虐待還是別去吧，會作惡夢喔

http://artnews.artlib.net.tw/206/cover.html

奉勸學藝術的年輕學子們別去那家藝術公司，把大好青春浪費在那。學不到任何東西就算了，老闆還喜歡踐踏別人尊嚴。不僅對員工不尊重，對兒子的學校老師，銀行職員，警衛等皆如此。這樣的人真的懂藝術的美嗎？讓人懷疑。

我昨晚作夢夢到…
上x藝術，老闆開會很沒效率，只會浪費員工工作時間，(因而加班說你沒能力，不加班說你偷懶，而且沒加班費)經常誇耀自己年輕時多麼成功，可能想藉此凝聚員工向心力但反效果。繞了一大圈不知所云。情緒化，修圖標準前後不一矛盾,曾親見她飆罵員工，喜歡講離職員工壞話，員工犯小錯可以碎念快一小時，族繁不及備載…曾有三天內員工全離職的記錄，厲害吧？

最近幫上古藝術做了一本畫冊，也是陳小姐（amy）她從1111人力銀行找我要外包美編設計，去接案時也是寫一推測驗！開始提案做好兩種版型給他們挑選確認後，修改次數超過10次以上，好不容易做好給了原始檔後兩天，跟我說我做錯了！要我重新排！有160頁以上要重新排版！好吧～我也重新照他意思重新排又給了第二次原始檔，之後跟他們請款，居然說我做的檔案沒有用不付我錢！配合他們做稿改稿都不是時間？！他們拿了我的原始檔，還拿了我檔案擅自修改印出100本，跟他們要印出的書來對照說是已經消毀！當時跟我配合叫搞的美編也是跟樓上兩位講的一樣，陳小姐不尊重員工改來改去！

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上古藝術原來以前就這樣，我也是去那應徵美編，好像很專業，寫一堆測驗！結果工作第一天，女老闆就開駡常常被罵的莫名其妙！常常設計出來的東西她説可以，第二天就說不行。每天做一樣的東西沒個結案！常常說我們在空轉沒效率！但在我的認知，應該不是決策一下就不要變來變去！這樣下面很難做事。還有自我意識太強別人的專長她不太尊重專業，對員工也不是很尊重

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