近日的我一直有個疑惑那就是
工作時間與工作效率間的關係
究竟是該成正比還是該成反比

看著單位的主管作風是
每天白天總是到處晃晃
從沒看她有忙碌的感覺

但偏偏每每到了下班後
卻又看見她很認真加班
據說還常留到七八點後


讓我不禁要問難道工作時間長短
就能代表一個人上班用心與否嗎
平日的表現難道你上頭看不見嗎
非得要每個人用比晚下班來表現
這該也算是種另類的惡應循環吧


試問那些晚點下班就等於工作認真嗎
試問那些人們留下來就不會報加班嗎
試問這樣的工作效率就是老闆要的嗎
大家是否想過工作效率與時間的關係


正當我在思索這個問題時又有個親戚這樣向我抱怨
她的丈夫也在某機關服務同樣的他的主管也很好笑
據說每天晚間六點都會到各單位去巡視一番為的是
想看看這個時候誰還在認真加班工作誰又回家去了
於是乎親戚的丈夫縱使工作早就完成了卻不敢回家
因為深怕一但主管看不見他會認定自己工作不認真
這又是另一個可笑又可悲的惡性循環例子之一對吧



以上情況是在某公家機構所見所聞
我所困惑的是她們的加班行為之中
是否也在無形中浪費了我們的資源
是否也在無形中浪費了我們的金錢
因為支付她們薪水的是納稅人的錢
因為額外的支出更是使用納稅的錢
那麼是否該建議她們不必要的支出
甚至於該禁止她們浪費社會成本呢



我想問的是在私人機構也會有這樣的情形發生嗎
我想問的是老闆真的會因為晚下班認定你認真嗎
我想問的是工作效率與工作時間不能取得平衡嗎
試問正在看此篇文章的你(妳)如何看待這個問題