2008-10-08 17:23:38自閉兒

自傳的撰寫

邱文仁表示,履歷自傳是面試官瞭解求職者是否符合企業需求的主要管道,主宰能否獲得面試機會的關鍵。面試官看完履歷後,會以自傳瞭解求職者「思維模式」、「表達能力」,及「更深入瞭解求職者所學所能」,她提醒求職者千萬不要忽略寫自傳的重要性

新鮮人自傳該怎麼寫才恰當?邱文仁指出,一般而言,一篇自傳字數約為 800到1000字,內容分三段
 
第一段主旨著重自己的「學歷、學科、學習」,新鮮人可將自己在校所學、相關證照,與所應徵的職務所需知識緊密相扣。

第二段重點在「以往的工作、社團經驗所呈現的經驗及個性」,如過去經驗與「未來想從事的工作」無直接相關,也可用兼職經驗中「個性」、「態度」上的共同性呈現,突顯自己與該職務間的關連。

第三段主旨則是「再次強調個性競爭力」,如勤奮、積極、樂於學習等,並懇請企業給予面試機會。

邱文仁說,今年新鮮人就業市場有14萬筆工作機會,較去年成長 5成,新鮮人應把握就業良機。而自傳就像個人的廣告信,在履歷中要儘量突顯自己的優勢,以及本身的「學科」、「技能」、「個性」、「態度」和未來職務相關性。
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一般來說,新鮮人自傳的字數不用太多,800~1000字即可,內容分三段,

第一段強調在校所學的專業項目,第二段強調在校的社團經驗,

第三強調自己對應徵企業的了解。

記得,在每一段的都別忘了提醒企業主管:「我~是你要的人」!

新鮮人只要依照這項公式撰寫,段段緊扣企業所需要的訊息,

求職面試都能夠無往不利喔!社會新鮮人 加油囉!