看到Liz的報台，說自己大喇喇的個性呢，也造成別人對他的不習慣，我想我也是。Liz應該會覺得「怎麼可能？！」但，不好意思，在工作上的我就跟生活中的Liz一樣，冷情直接沒耐性。


從以前在校時期作paper的年代，到現在踏入社會的新鮮人，我始終學不會的壞習慣就是"悶"。對別人、對活動、對錯誤的想法我都悶著，倒也不是因為害怕扯破臉，而是就是這麼討厭的自己不喜歡說出自己的想法。思宏哥要我要在公司開會的時候說，我沒辦法就沒辦法，自己也很想當一個就事論事的人，也很想當一個溫言軟語的人，可是壞習慣依舊深植在我的身上，我的腦中，學不會我所想望的，坦白。


我該高興的是，我從不遮掩我的情緒，尤其在熟人面前，或是夥伴面前，只是誠如前所言，當有衝突或是錯誤發生的時候，我會選擇退讓，或是閉嘴。是以前活動時候養成的壞習慣嗎？還是自認對活動要求完美的我其實不如我自己所認為的呢？因為太快放棄說出自己的想法，或是對活動品質的堅持其實都會造成活動的缺失，我竟然就這樣單純的放棄了，只因一位夥伴認為沒必要？我甚至連想法都還沒說，我因為動氣因此選擇閉嘴，否則我相信我的態度會傷害到我的工作夥伴。

如果你曾經打電話給我，我很冷淡，請相信我不是有心的，我可能在忙，或是其實沒什麼心情講電話，可以改天在找我。如果曾經覺得我突然冷淡，對你，或許我開始不喜歡這個人的某些地方，包括工作或是為人，如果你願意，你可以問我我會說，只是我很不習慣主動說，這樣我覺得我太咄咄逼人，彷彿只是你錯而我沒錯的樣子，但我知道誤解是兩個人的事，我還在想我是不是有不對的地方。


很憑感覺的我，就是不喜歡某種感覺。


在公司加班已經不是第一次，只是對這種誤解的情況開始有點累了。





我該坦白說嗎？

還是堅持呢？