註：這篇文章，是與我並肩作戰、一起打官司的同事寫的，友情轉載，說明我們對整起勞資訴訟的想法與心情。
文章引自http://www.wretch.cc/blog/ylleehu&article_id=19420

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昨天，拿了一盒蛋卷給以前報社的老同事，也跟他們拜年。下了捷運到報社的路上，竟然有點「近鄉情怯」。說也奇怪，對於這個跟我還有恩怨未了的公司，還有什麼「情」可「怯」呢？

我和報社的恩怨，要從民國95年初她開始片面減薪說起，她拿掉了編輯每月4000元的津貼和1500的油票，當時我生完小孩還不到一年，每月新增保母費開銷，報社的工作又讓我只能在周休二日接回小孩同住，已經承受經濟和親情雙重壓力，又面臨減薪打擊，當時真的讓我自信心嚴重低落，質疑自己工作能力真的只能領這樣的薪水嗎？經過工會爭取未果，徵詢了勞工局的意見，決定訴諸司法。

當時的心情是，我不在乎沒了這份工作，覺悟自己繼續待在這裡也不會有更好的發展，只會消磨企圖心，糟蹋了自己的專業與專長。於是悄悄地打包，95年5月17日，我寄出了存證信函，向報社終止勞動契約，並請求資遣費。我給同事的離別信上寫著，「要以自己微薄的薪水一搏公平正義」。不久後，另一位同事也加入了我的行動。

這家報社可以說跟我有仇，為何我還有「情」可「怯」呢？這份工作，我做了五年，從二十五歲至三十出頭的歲月，正值一個人事業奠基的時期，人脈、實力、財富、資歷，都在迅速累積，奠基成功的話，三十到四十歲這段時間的事業就能順利起飛。

這五年，我念了跨領域的研究所，學了第二專長，初期也獲得報社學費補助，她也讓我留職停薪四個月寫論文。結婚、生子都在這家報社，甚至離開之前，參加公司徵點子活動，拿到第一名，獲贈iPod shuffle和nano各一台，並登上系刊。

這五年，也算獲得上司賞識，只是大環境使然，升遷加薪機會不如以往，就連想做個專業有格的基層編輯都很難。這五年，對報社是有感激的，因為她照顧了我的生活，比足夠還多。但是我為什麼要告她？

理智上的原因是，我的信仰裡有必須堅持的地方，不是指宗教信仰，而是從法律而來的公平協商的理念，如果不窮其途徑尋求公平協商的機會，我無法接受任何強取人權利的結果；如果從情感上來找原因，我懷疑是產後女性賀爾蒙旺盛的結果，母性太強了，覺得為這樣的工作犧牲親子相處與教養孩子的時光，太不值得了。

問我對當初的決定後不後悔？答案是不會。因為我賺到了全職媽媽一年，與孩子朝夕相處，贏得孩子對我的依賴和喜愛，孩子也教養得聰慧活潑。起初六個月的時間，有勞保失業給付，96年中，我獲得一份工作，對於轉換跑道的人來說，這真是一份好差事，學習和成長機會很多，我也非常珍惜現在這份工作。

這個官司，一審勞工敗訴，目前上訴二審中。訴訟還沒結束，想為此刻的心情下個注腳，既然是打官司，當然是要求勝，我不想太早說「輸了也無所謂」這樣的話，但是我此刻的心情是堅定且平靜的，無論結果如何，我定能以平常心看待。