日子飛快的溜過， 離別的情愁日益膨脹。 想起了過去的片刻， 仿佛昨天才發生而已。
雖然有點捨不得， 可是逗留在 comfort zone 太久會磨滅了野心和鬥志。

這些日子都在忙着將分内事給辦妥， 以便下一個接手的人不會接到爛攤子。

昨天， 老闆告訴我說可能會要以前離職的女助理回來公司幫忙。
我雖然沒有見過她， 可是對她的印象極差。 我百思不解， 續而向老闆提出疑問。

我不是個專搞是非的人， 但是對於那些是非精卻有很高的警惕。
老實說， 我並不希望前女助理回來公司， 皆因都是客觀因素。

話説我老闆雖然是孤寒， 但是也可以稱他為好人。
可是， 前女助理在離職后不斷到處放話中傷我老闆。

一直以來， 我都是默不出聲， 免得說多錯多。
但是，離職在即， 才決定將真相告知老闆， 希望他有所提防。

我知道我不該多事， 可是， 既然前女助理如此侮辱老闆，她應該有準備不再回來的。
現在，卻有如此大的膽量說要吃回頭草， 不禁讓我懷疑她的用心和目的。

正如大米說， 也許是我想太多了。
可是， 我希望下一個接手的人是個尊重自己，尊重工作還有尊重別人的人。

其實， 在職場上最讓我頭痛， 最害怕的就是人事關係。
做事情的手法可以很果斷， 亦強悍， 但是偏偏就捍衛不了小人和是非的侵入。

然而， 接下來的挑戰就是新工作。 也讓我蠻擔憂的， 不是自己的工作能力， 而是人事。
不經一事， 不長一智。 人事智慧固然增長了些，卻還附加了~ 恐懼。

也許， 在這個小小的空間自由自在習慣了， 好害怕外面的風浪。
當年阮玲玉會選擇親手了結自己的生命， 也就因爲這四個字： ‘人言可畏’。