這幾年的工作中，
多半以助人工作為主，
工作歷程中我不斷地在思考我能創造些什麼？
在心中有一個很重要的觀念，
我深信互動過程中，可以在對方心中種下一顆希望的種子，
有些會當下慢慢發芽，有些能仍是種子的型態，
但我深信總有一天會慢慢發芽的，僅是適當的時間未到，

既然我很清楚我心中的信念，
那麼我的腳色呢？
我的定位在何處？
直到有一天我閱讀到一本書籍「你的桶子有多滿？」
在書籍中看到一個理論，
突然間我中心疑惑解開了！
我找到我的方向及定位，
因此我開始以勺子先生自居，
希望能為所有有緣人裝滿其水桶！

水桶與杓子理論
我們每個人都有一個無形的水桶，
水桶裡的水不斷增減，端視別人如何對待我們。
水桶滿溢時我們會心情愉快，乾涸見底時則令人沮喪。
每個人也都有一支無形的杓子，
當我們舀水到別人的水桶裡，以言行為別人增添正面情緒
，也會讓自己的水位高一些；
反之，如果你用杓子去舀別人的水，亦即你的言行有損別人的正面情緒
，自己桶子裡的水也會跟著減少。
裝滿水的水桶就如同滿溢的福杯，
讓人思想正向、充滿活力。
水桶裡的每一滴水都會讓人更堅強、更樂觀。
空空的水桶則會讓人思想悲觀、精神萎靡、意志頹廢。
這也是為什麼被別人舀水是一種痛苦的經驗。
所以說，我們每一刻都面臨一個抉擇：我們可以為彼此加水，
也可以互相舀水。
我們的人際關係、生產力、健康狀況、快樂與否都深受這個選擇影響。

PS.水桶與杓子理論取自於作者唐諾．克里夫頓 （Donald O. Clifton）
「你的桶子有多滿？」書中一段！