以前帶過的同事，在前幾天的深夜，詢問了關於如何帶新人這件事情？

說真的，我也沒有帶過很多新人，我就只帶過一個人。

一個新人能不能勝任這份工作，最重要的原因是他到底有沒有想要學習的心。

對於工作，每個人的看法都不同，

對有些人而言，工作只是糊口，是賺錢的一種方式，生活的重心是在下班後，

對有些人而言，工作就是全部，工作上的成就感，是他的生活重心

對有些人而言，他不知道如何將工作定位，也或許，他根本沒有思考過這個問題。

我也曾經覺得疲憊和痛苦，在執行端的前面，我只會覺得自己很辛苦，很累。

跳出來之後，我才慢慢的體會，原來以前不是辛苦，或者是都是一種白努力！

從前的我很少思考為什麼要這樣做？

或是如果不那樣做有什麼差別？

有沒有其他的方法？

接下來還會遇到什麼樣的問題。

何謂有價值的人？

我相信有價值的人一定很專注於他想要做的事情，而且這件事對人是有益的！

我們都想太多而做太少，太害怕犯錯，而不敢前進，

太拘泥於階級而不敢挑戰，渴望安逸，害怕變化，

所以我們裹足不前，或是在原地轉圈圈，不敢離開自己的世界，

然後一直埋怨，過著週而復始的生活。

犯了錯就勇於負責，如果永遠定位自己是基層，那就永遠不可能變成高層，

行動前要想也要做，不能不想也不能不做！