我最近被主管告知要帶新人，在我進來這間公司兩年半來，第一次帶新人，感覺又被賦予了某些責任，某些義務。

其實，我並不排斥新的任務，只是有些徬徨，在我接完週年慶後，我活生生變成了老人，那段菜鳥青澀的日子，彷彿已經離我好遠，我努力的回想著當初是以什麼樣的心情，進來這裡，又做了什麼，記憶了些什麼？

現在還會有多少間公司在新人來之前，有老人帶新人的習慣，又有多少老人可以想起自己當初進來的樣子，而將心比心呢？我還記得上班的前一天，我根本睡不著覺，翻來覆去，面對新的環境，總是充滿緊張，這次進來的新人，在今天是不是也睡不著覺，是不是也覺得充滿緊張呢？

我們會有多少時間去審視我們過去的自己，願意站在別人的角度去想，願意站在別人的位置去做事呢？而我，又能帶給新人什麼樣的東西，什麼樣的新思維，其實連我都不太確定？

我期待我的孩子，是個富有熱情的社會新鮮人，期待他很有禮貌，反應快，期待他很多很多，萬一他沒有這麼好，那只要肯學就夠了！反正除了我，你會有很多阿姨們會幫你！

我期待我自己多點耐心，多點細心，多點包容，去看待一個新人，也許他就是過去的我，我希望我能以多樣的角度，看到這個世界。