這幾天所發生的事真的太峄迴路轉，不得不記下。原本我打算交辭職信的，但竟然有一些轉機。因為我的老細為人喜愛講價，將之視為藝術。我向我的阿頭說時，他問我理由，我將我的難處說給他，除了我之外，我的同事也於SARS時期減了薪，所以可以順便反映一下。昨天我阿頭話，大老細同意，但加多少今天才知。昨天和今早的心情，真的好似在攪工運，因為這是我們部門的一個問題，只是沒有人夠膽出聲，除非有失去工作的預算啦!我原本預計他不會加得多，所以也打定輸數，但結果也合乎我的最低要求。有時候想，好像上一次放早，也抱著不樂觀的心態，結果也是正面的，似乎不用那麼悲觀。
不過事情並沒有這樣過去的。(我的朋友便會明白，在這裡表過不提了。)。始終我們那兒可是辦公室啊!雖然今次可以比我有一個較長的時間去賺經驗，但這件事告訴我，要這樣”迫”它才加人工的公司，真的可以久留嗎??管理沒有問題嗎?值得三思!