今天跟前輩請教一些事情，因為頑皮個性突然興起，所以就加強了一些在語氣上的字詞，可是都沒生氣(也許他氣爆了，槌壞了桌面和一堆杯子也說不定），我想這也許是業務人員的特性，這點要學起來。

不過他提到了一個重點，我真是矛盾的個體，一方面想改變，另一方面卻又說自己個性使然，給自己許多設限，卻美其名的說是特質或者想法、做法等的不同，給了自己許多逃避的理由和藉口。

今晚看旅遊生活頻道時，其中一個節目「奧利佛挑主廚」這個節目中，讓我有更強烈的想法，今天的主題是，他將在一群沒有經營概念的年輕廚師中，挑選一位菁英出來送給他一個餐廳去管理經營，當時心想：「這就不只是考驗他在烹煮的專業了，更甚於外的是許許多多不同意想不到的問題會發生」。

果不其然，奧利佛說出了他挑人的重點：「這個人選不將只是有拿手的烹飪手法，或者色香味具全的料理，乃至於最關鍵的是在於他出色的人際關係技巧」這真的出乎我意料之外的想法，因為我本來以為若不懂管理經營，那麼也許可以請一位得力助手或者以其他方式來克服才對，不過因為他沒有太多的說明，因此這個問題一直懸在心裡，先把它記錄下來，等侯請教前輩才對。

原來有些事或者每個不同領域或者專業都不能小看它，因為其蘊含著深層不為人知的大道理，有些事除非你親身經歷，否則不是外人能一窺即知的！