在逆境中成功變革的關鍵智慧

作者：約翰．科特、赫爾特．拉斯格博    譯者：雷森

出版社：聯經    出版日期：99年5月

    科特是領導變革領導權威，是美國《商業週刊》評選排名第一的領導學大師。他年僅三十三歲就升任教授並取得終生職，著有數本暢銷書，《領導人的法則》及《引爆變革之心》等。這本書雖然敘述有關組織變革的事，但卻用了個特別的方式，你知道是什麼嗎？

    這本書的封面是幾隻站在冰原上的企鵝，若不看副標題其實很難知道是講變革的書。平常我不會看這類的書，但是推薦人說這是用寓言所寫的故事，所以就閱讀此書。此書非常輕薄，只有一百三十頁左右，而且有幾張跨頁插畫，讀起來不會很吃力。書裡的國王企鵝們，因為遇到冰山即將融化的危機，而展開了前所未有的革命。有的企鵝視若無睹，繼續睜眼說瞎話的活著。有些企鵝則是散播謠言，讓大家膽顫心驚的過生活。但有些企鵝則是例外，雖然他們剛開始不能和睦相處；但因危機當前，於是大家團結合作，攜手共渡難關。

    在領導團隊中的五隻企鵝，其實正代表著不同個性的人物。有的人擅於領導，有人注重實際的執行，有的人則是富有創意。雖然某個方面看可能是缺點，但換個角度來看，在團隊中卻是「一個也不能少」。因為某個人都有不同的價值，當團結合作時，力量就相乘，可以發揮最大的效用。

    本書除了寓言故事，另外也提供了八個步驟，讓企業、組織甚至個人，思考如何面對變革。故事雖然好聽，但更重要的是付諸行動，否則只是一個記憶中的寓言。你的企業或是人生有「冰山」嗎？你該如何去面對呢？是置之不理還是勇於處理？希望本書的故事能夠提供你思考的方向，讓組織或個人有更大的成長及突破。