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傳達力─說別人想聽的，讓別人聽你的
傳達力─說別人想聽的，讓別人聽你的
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底下是 傳達力─說別人想聽的，讓別人聽你的 的內容簡介
職業級的說話技巧傳授
改善人際關係，成為社會中的贏家，就在您的傳達力！
人生的成功和幸福與溝通能力息息相關。能與人為善，就可以說已經成功了九成九。現實社會中，許多人為人際關係所苦，過著不幸的生活。這本書為不擅表達自己情感和想法或是想要提升傳達訊息能力的人，提供最佳的實戰技巧。
作者多年來從事的工作包括自我開發、業務、業務管理和訓練，靠說話工作並成就今天的事業。藉由本書，把累積卅年經驗得來的「表達」和「傳達」兩種職業級技術，透過文字分享給讀者。
一年演講超過340場的說話專家
以30年豐富經驗，教你使人生更幸福的能力！
傳達力，就是：
傳送自己的期望，同時達到對方的希望。
告訴某人某句話，並且促使此人行動的力量。
與人和睦相處，同心協力完成某件事的力量。
藉由傳達力改善人際關係，讓你成為社會中的贏家！
人生的成功和幸福與溝通能力息息相關。能與人為善，就可以說已經成功了九成九。現實社會中，許多人為人際關係所苦，過著不幸的生活。這本書為不擅表達自己情感和想法或是想要提升傳達訊息能力的人，提供最佳的實戰技巧。
作者多年來從事包括銷售、自我開發、業務管理和訓練等工作，更是演講超過340場的日本職業演講人協會會長，靠說話工作並成就今天的事業。藉由本書，把累積卅年經驗得來的「表達」和「傳達」兩種職業級技術，透過文字分享給讀者。
鍛鍊傳達力的十大要點：
● 論點明確
● 清楚表達自己的意見
● 惜字如金
● 知道如何訂定說話的目標
● 溝通從平日精神抖擻的打招呼開始
● 重點最多只能有三個
● 要站在對方的立場著想
● 多採用對方耳熟能詳的比喻或實例
● 迅速掌握現場氣氛的訣竅
● 製造讓對方有興趣聽的環境
作者簡介
青木仁志
Achievement公司 董事長
Achievement出版公司 董事長
日本職業演講人協會 會長
特定非營利法人 日本現實治療協會 專務理事
1955年3月生於北海道函館，十多歲就進業務這一行，曾在國際企業「大英百科全書」擔任業務和業務經理，多次獲獎。之後擔任能力開發顧問公司的營業總部長、董事，1987年10月成立人才培育顧問企業「Achievement公司」，以選擇理論心理學做為基礎理論，職務是董事長。1999年成立成就出版公司，兼任代表董事社長。目前還擔任自行開發的「實踐成功心理學講座『新．登峰造極之路』」的講師。這個講座問世以來到2005年3月的13年內，已經連續舉辦340次，新學員超過13,000人。另外還為上市公司、東京商工會議所、職業能力開發協會等各公共團體舉辦企業研習活動，公司成立以來學員已超過15萬人。
成就公司還是日本厚生勞動省認定的商業課程制度（營業．行銷領域）教育訓練實施機構。
著書有《商業治療》《最強的時間管理術》《絕對營業力》《過著幸福美滿人生的方法》《銷售動機提高法》《管理動機提高法》等多冊。
作者： 青木仁志
新功能介紹- 出版社：方智
新功能介紹 - 出版日期：2007/01/25
- 語言：繁體中文
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▲日本統計開學將是學生自殺高峰時段。（圖／日本內閣府資料，翻攝自朝日新聞）
國際中心／綜合報導
漫長暑假結束，即將開始上課後難免會有些焦慮，日本暑假結束孩童自殺的情況增加，因此東京的全國不登校新聞社（不去上學）等5間NPO法人聯合發佈緊急訊息，呼籲學生「痛苦的話，學校請假也可以」，提供諮詢窗口與學校以外去處的情報。
據《朝日新聞》報導，這些單位會提供空間給感到困擾的學生，並給予心理輔導與支持，《不登校新聞》總編輯石井志昂表示，「不只是自殺，變得不去上學的情況多在長假結束時發生，孩童承受很大的壓力」、「希望能讓孩童們知道有支持的人在」，而位在東京的NPO法人「思考拒絕到校?不去上學全國網」的事務局員山口幸子也說，她已經持續接受諮詢近30年，「透過說出來解放心情，說不定能開啟一條路」。
每逢8月下旬到9月上旬之前兒少自殺傾向有增加趨勢，從1972年到2013年期間，自殺兒童總人數為1萬8048人。自殺人數最多的是9月1日（131人），其次是4月11日（99人）、4月8日（95人），也就是暑假結束的時間點，此外新學年開始的4月自殺人數也很多。
日本NHK電視台也曾報導，青少年自殺若牽涉到學校，通常是學業生涯的問題（11.9%）、霸凌（2%）；家庭因素則是父母不和諧（9.9%）、父母離婚（6.5%）等。專家呼籲，家長應該在這段時間特別注意小孩的狀況，並多跟他們說說話，就算他們說不想要上學，也要了解是什麼樣的原因，避免小孩子走不出憂鬱的情緒而自殺。
▼剛開學家長可多留意孩子情緒反應。（示意圖／記者季相儒攝）
● 《ETNEWS新聞雲》提醒您，請給自己機會：自殺防治諮詢安心專線：0800-788995；生命線協談專線：1995
傳達力─說別人想聽的，讓別人聽你的
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