2019-05-03 16:33:45hhndd5tbtlxb
【限定產品】吸引法則多用後背包-墨鏡系列 熱門產品
自從暖暖出生後，家裡開銷一下子多了不少，又是奶粉又要尿布的，
什麼都要花錢，導致經濟一下子拮据了起來
但一些該買的還是要買，這次買的是 吸引法則多用後背包-墨鏡系列
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商品訊息功能
商品訊息描述
〔設計理念〕
一副有型的墨鏡
和對新鮮事物的期待感
是旅行隨身行李中必備的重要物件
墨鏡系列採用
輕量防潑水尼龍布料 x 荔枝紋纖維合成皮革
質感KINAZ casual 字樣立體凸印皮標
優雅折邊 營造包型立體挺度
人氣時髦摩登單品 引領時尚新潮流
滿足女孩們的百變風情！
全系列均附贈迷人貓眼萬用收納包非逛不可哪裡買
鎖定妳的神秘目光！
〔 商 品 特 色 〕
輕量防潑水尼龍 多way手提 / 肩背 / 後背包
實用多重拉鍊設計 旅行收納好安全
包內兩側彈性鬆緊插袋 可放置隨身水瓶 / 折疊傘
商品訊息特點
| 外層材質： | 防潑水尼龍布料/纖維合成皮革 |
| 內裡材質： | 防潑水素面尼龍內裡 |
| 配件： | 迷人貓眼萬用收納包 / 問號釦可調式尼龍織帶斜背帶 包內尼龍織帶問號釦 / 包款專屬防塵袋 |
| 配件材質： | 輕量防潑水尼龍布料 / 纖維合成皮革 / 高質感金屬 |
| 尺寸： | 熱門產品18 / 0.7 / 8.5 cm |
| 重量： | 695 g |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
來狠的！中油抓舞弊 報到日「突襲考」解雇16人
中油人員雇用招考驚傳舞弊疑案，有16名員工報到當天接受公司「突襲考試」，成績竟和錄取時差了60分，中油因此將他們全數解雇。事後有14人不滿遭解，向法院提告中油違法解雇，但一審均敗訴，其中3人未上訴已定讞。
據《蘋果日報》報導，黃姓男子等人2016年9月報考中油人員甄試，放榜後於隔年1月6日收到錄取通知函，卻於2月13日報到當天，被公司以「召開座談會」的名義，用遊覽車載到中油宏南教室，宣布立即進行臨時測驗，主考官強調，該考試成績不做任何考核依據，只是日後分發單位參考。
黃男等人心想成績不做考核依據，加上已近午餐時間，因此隨意應試。怎料一到下午，他們就被個別面談，公司質疑明明一樣的題目，為何成績差這麼多，懷疑他們舞弊代考的可能性高，事發1個月後，中油便以「參加基本能力測試結果不符合業務需求」、無法勝任工作等理由，將16人解雇。
中油表示，黃男等人在公開招考的成績不但名列前茅，還比往年異常高分，但招考後中油不斷接獲舞弊檢舉，為求證人員是否符合業務需求，才會針對招考錄取的64名員工以相同題目重試。沒想到，黃男招考時93.75分，重考只剩26.25分，差距超過60分以上，其餘還有15名考生，分數落差也超過30%，顯然黃男等人未達任用資格，故決定終止僱傭契約。
黃男等人主張，他們招考時並未舞弊，且錄取後雖是試用人員，但仍受勞基法保障，中油不等6個月試用期滿做總體評斷，竟以1次臨時測驗結果作為解雇依據，顯不符「解雇最後手段性原則」，屬違法解雇。
地院法官認為，試用員工並不適用解雇最後手段性原則，加上2次考試時間不過相差3月餘，黃男等人卻出現30至60分的成績落差，足以使人合理懷疑他們是否有足夠專業能力，或有做事、考試個性草率不適任等情形，認為中油在試用期間任意終止勞動契約合法有效，判黃男等14人敗訴。
實習編輯／陳冠宇
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辱華風波瑞典電視台道歉 中國：缺乏誠意 別再狡辯
[新頭殼newtalk]
中國遊客大鬧瑞典旅館事件餘波盪漾！針對「辱華」指控和地圖「缺角」一事，中國駐瑞典大使館當地時間26日再度發表聲明，質疑瑞典SVT電視台娛樂頻道節目負責人赫爾（Thomas Hall）的道歉「缺乏誠意」，怒嗆「不要再狡辯了」，應「真誠道歉」並承諾徹底摒棄種族主義。
這項聲明題為＜堅決不接受虛偽的道歉＞，是以「中國駐瑞典大使館發言人」的名義，在使館官網公布，「館方嚴正指出，赫爾並沒有就節目中針對中國的攻擊和對中國人的赤裸裸的種族歧視作出深刻反省」，更沒有就節目中使用「缺少台灣省及西藏部分地區」的中國地圖，「作出反省道歉」。
聲明抨擊，這樣的道歉「缺乏誠意，是敷衍的，也是虛偽的，企圖蒙混過關」。館方再次強烈敦促瑞典電視台及有關節目組，「不要再狡辯了，不要再以『所謂的本意、表意缺失和文化差異』等藉口來『遮遮掩掩，一錯再錯』」。
聲明指出，館方再次強烈敦促瑞典電視台及有關節目組「向全體中國人民和華僑華人作出真誠道歉，並承諾徹底摒棄種族主義」。
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