※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 只要有工作的勞工都應該投保勞保，勞保的保障比國保周延，包括傷病、職災給付等，都是國保所沒有的。 勞保沒有所謂的新制、舊制，有新制的是「勞退」，勞保年金條文現在在立法院審議中，如通過也是稱做勞保年金制度 1.不曉得往後是要繼續投保勞保，還是加入國民年金比較滑算ㄋ？ 勞保年金版條文應該會在今年10/1前通過，勞保年金通過後，如投保年資達15年以上，將可選擇領年金（也就是按月領），對老年生活比較有保障。 國民年金只是最基本的保障而已，還是領勞保金額會比較多，除非您勞保的年資真的很少，投保到65歲都無法滿15年，如果是這樣的話，我會建議投保勞保至64歲，然後保國保，至滿65歲時，可以領取每月約3000元的國保老年給付，以及勞保的一次給付。(年資15年以下) 2.如加入國民年金，是否就等於放棄勞保無法領到勞保退休金了ㄋ？ 國保與勞保不能同時並存，國保沒有加入的問題，只要不在勞保、軍保、公保等職域性社會保險保障的25-65歲國民，都會成為國保的當然被保險人，屆時會收到勞保局寄來的國保保費繳費通知，並不需要辦理加保手續。 保國保一樣可以領取勞保的老年給付，會分別計算年資，然後合併發給。 3.想請問有何兩全其美的方式？ 如果勞保年資累積在15年以上（加保至65歲），建議留在勞保領勞保年金，如勞保年資15年以下，建議待64歲時轉投保國保，兩邊請領。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※