2006-09-26 00:24:20Helen
拿捏
總是學不會
該怎麼拿捏事情
不知道
打電話叫人起床
大概要打幾通才是
是固定打三通 沒接就算了
還是ㄧ定要叫醒對方才算完成任務
但是
叫醒對方的過程中
可能要打個10幾20通都有可能
....
對於打電話叫人起床這事情
我 不會拿捏
不知道
主管心情不好的時候
該怎麼跟她講話
通常我都是淡淡的
因為遇到主管心情不佳的時候
淡淡的應對 總是最安全的
但是
有時候太淡 又讓人覺得沒有禮貌
....
對於面對情緒化的主管這事情
我 不會拿捏
不知道
想表達自己的心情時
該用什麼樣的表情說話
喜怒哀樂
常有找不到對的符號的時候
但是
有話不說出來 又讓人覺得難受
....
對於適當的表達自我情緒這事情
我 不會拿捏
如果人可以不用考慮很多的想說什麼就說什麼
想做什麼就做什麼
該有多好
不是每個人都可以接受直接的個性
也不是每個人都可以忍受間接的行為
學會拿捏 應該是最好的應對之道
該怎麼拿捏事情
不知道
打電話叫人起床
大概要打幾通才是
是固定打三通 沒接就算了
還是ㄧ定要叫醒對方才算完成任務
但是
叫醒對方的過程中
可能要打個10幾20通都有可能
....
對於打電話叫人起床這事情
我 不會拿捏
不知道
主管心情不好的時候
該怎麼跟她講話
通常我都是淡淡的
因為遇到主管心情不佳的時候
淡淡的應對 總是最安全的
但是
有時候太淡 又讓人覺得沒有禮貌
....
對於面對情緒化的主管這事情
我 不會拿捏
不知道
想表達自己的心情時
該用什麼樣的表情說話
喜怒哀樂
常有找不到對的符號的時候
但是
有話不說出來 又讓人覺得難受
....
對於適當的表達自我情緒這事情
我 不會拿捏
如果人可以不用考慮很多的想說什麼就說什麼
想做什麼就做什麼
該有多好
不是每個人都可以接受直接的個性
也不是每個人都可以忍受間接的行為
學會拿捏 應該是最好的應對之道