2010-12-15 23:12:04。奕軒。
。第二道關卡。
其實畢業已經五年多，但這份工作讓我成長的空間，
讓我像是個剛畢業的小毛頭般，用著每天每天的精力，
努力的茁壯。
如果說，進公司後第二個禮拜的遴選是第一道關卡，
那第二道關卡就是進公司後的第六個禮拜，一樣是星期五，
當初的二男二女，正式的變成一男一女，而我，後知後覺的留了下來。
為什麼會後知後覺呢？
因為之前是大家回公司之後，一個一個進會議室與主管會談，
大家都可以清楚的知道，誰去誰留！！！
不過後來的形式是主管各自到每個人的客戶端，穿插在與客戶的會議間，
於是，當我慶幸的以為並沒有任何人離開時，其實，又是一次抉擇，
第二道關卡，以我想像不到的姿態進行！
第五週與第六週，我在客戶端慢慢的摸索著，
認真的認識了每一個駐點在這的同仁，一個一個的熟悉起來，
午餐時間是另一種考驗，每天試著與不同的同事吃吃飯，
話題的開闊性是我需要努力的目標，對每個專案了解的程度一點一滴的增加著，
發現許多同事都像是本沒有標題的書，沒有翻開，不知道原來這麼有趣，
工程師的宅男(女)面具下，並不是我想像的枯橾，生命有太多樣貌，
拆解了一開始的過度緊張，現在的我，享受著人與人的互動。
那慢慢累積的熟悉感，像朵緩慢盛開的花兒，飄起香。
逢年底是段公司的尷尬期，為了各位同仁的年終獎金，努力的
讓我馬不停蹄的學習著如何製作驗收與請款的文件，
沒有標準作業流程的情況下，我帶著一點慌和很多的不知所措，
辦公室的文化，收發信的用詞，word的美觀與延用性，
發問的頻率與深淺，思考的廣度與深度，與客戶的應對與進退，太多需要學習。
走到今天，情況比以往改善了一些些，期盼自己的是穩穩的走…
上個星期五的遴選，其實我到這個星期一才知道結果，
每個星期一是業務會議，當我納悶著為何另一個男同事沒有出現？！
還傳了簡訊問他為何沒來開會後，才悄悄的被告知遴選的結果，
這時，我不得不跟自己說聲對不起…
親愛的自己：
原諒這陣子的我，始終過度悲觀的覺得自己不夠格，
用放大鏡看著自己不足的缺，忘了本質上也是優的圓，
身旁比較親的朋友都知道，我始終覺得自己會是離開的那一員，
那曾在社團耀眼的活躍，不知何時進了上鎖的櫃，
那始終呱啦呱啦不停的嘴，帶著點不情願的降了調，
那能交各種朋友的親和力，在自信不足的情況下，少了點光，
還記得小白在聽我說起破冰能力太弱時，
告訴我…破冰能力強並不代表成交能力強，
能快速與人熟識並不代表給人的印象最好，
我們是裝了點水的杯，知道自己的不足，代表有往向上的能力，
雖然窗外雨滴點點，窗內還是可以有暖陽微笑，加油！
朝著我們心目中的那個完美，大步的走…
想謝謝每個陪在我身邊的朋友，有你們真好。
真心，在這個城市裡顯得微弱，我仍能感覺到暖意呢！
每天每天，加重了妝顏，原本自在的淡妝原來在大家眼裡像是沒上妝？！
內心定義的濃妝，只是大家眼裡的有上淡妝，所以…
我在每個清晨裡，為自己的角色撲了粉、畫上了幹練，還有微笑的腮紅，
帶著輕快的笑顏，朝氣的走著。
ｐｉｃ：２００９年１月的墨爾本，某個街口，陽光透過樹葉的顏色，
是我喜歡的。
我了解你的感受 很高興你發現了自己是很好的 ^_^繼續加油!
版主回應
親愛的Milly…謝謝你的了解，有人了解是很開心的事。:)嗯，希望我永遠都不會忘記某些事！:p
一起努力吧！ 2010-12-22 22:25:49
讓我想起我年輕時的工作情景